已經(jīng)發(fā)了。調(diào)增2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的三項(xiàng)定期待遇2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，自2022年1月計(jì)算補(bǔ)發(fā)，符合工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的，將于9月底前發(fā)放到位。截止到2022年17日已經(jīng)發(fā)了。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，不在傷殘津貼2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的調(diào)整范圍。

相關(guān)待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn):傷殘- -級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元:由用人單位支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2020年1-8月，享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%。2020年9月1日起，統(tǒng)一以全省2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照2886. 13元、2308. 9元、1731. 68元執(zhí)行。

上年度職工月平均工資高于全省_上年度職工月平均工資的市(州)，在全省_上年度職工月平均工資達(dá)到或超過(guò)該市(州) 2019年職工月平均工資前，以該市(州) 2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加128元。工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整.工傷人員相關(guān)待遇。

2021四川省一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×12個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×60個(gè)月

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×48個(gè)月

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×36個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×26個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

對(duì)于從事比較危險(xiǎn)2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，受傷是非常普遍的。在遇到工作期間出現(xiàn)受傷的情況，受傷職員該如何索賠呢?什么又是 工傷待遇 ?四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項(xiàng)目有哪些?本文所涉及到的問(wèn)題也為大家整理了相關(guān)內(nèi)容。 一、四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項(xiàng)目有哪些 2018四川工傷待遇調(diào)整 賠償項(xiàng)目有哪些 工傷 索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 二、工傷 工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí)，視其殘廢程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 各地由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，對(duì)由于工傷造成的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 也是不一樣的。根據(jù) 四川工傷待遇調(diào)整 的相關(guān)法律規(guī)定我們可以得知，由于工傷造成的傷害，提供相對(duì)應(yīng)的 工傷鑒定 是可以得到一定的 賠償金 額，保障最基本的生活需求。

2022年1月1日。伊州區(qū)是新疆維吾爾自治區(qū)哈密市的下轄區(qū)2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，根據(jù)查詢(xún)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和確定的執(zhí)行時(shí)間為2022年1月1日2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ，主要調(diào)整2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 了傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

四川2018年 工傷保險(xiǎn) 待遇是什么? 工傷保險(xiǎn)待遇 賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、 醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)住院期間醫(yī)院開(kāi)具正式票據(jù)為準(zhǔn)，包括二次手術(shù)費(fèi)、復(fù)查復(fù)診2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 的費(fèi)用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費(fèi)用清單相佐證的。 二、【1-4級(jí) 工傷 】 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 為2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間 ：一級(jí) 傷殘 為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2、1-4級(jí)工傷沒(méi)有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 3、單位不與受傷員工 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，應(yīng)按月向受傷員工支付 傷殘津貼 為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)氐?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的話(huà)，有單位補(bǔ)足差額。 4、傷殘津貼發(fā)放至年滿(mǎn)六十周歲，六十周歲后受傷員工開(kāi)始享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) ，且養(yǎng)老保險(xiǎn)不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個(gè)月的平均工資。 【5-6級(jí)工傷】 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資， 六級(jí)傷殘 為16個(gè)月的本人工資。 2、員工要是不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的話(huà)，單位可以為員工根據(jù)實(shí)際情況安排工作，發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話(huà)，按月發(fā)放傷殘津貼為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的 60%。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹头止べY標(biāo)準(zhǔn)的，有用人單位補(bǔ)足。 3、員工要是要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘：4249元/月×24個(gè)月=101976元，六級(jí)傷殘：4249元/月×21個(gè)月=89229元。一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘：4249元/月×24個(gè)月=101976元，六級(jí)傷殘：4249元/月×21個(gè)月=89229元。 【7-10級(jí)工傷】 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘 為7個(gè)月的本人工資。 2、要是勞動(dòng)期限屆滿(mǎn)或是員工隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以要求工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：4249元/月×15個(gè)月=63735元，八級(jí)傷殘：4249元/月×12個(gè)月=50988元，九級(jí)傷殘：4249元/月×9個(gè)月=38241元，十級(jí)傷殘：4249元/月×6個(gè)月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：4249元/月×15個(gè)月=63735元，八級(jí)傷殘：4249元/月×12個(gè)月=50988元，九級(jí)傷殘：4249元/月×9個(gè)月=38241元，十級(jí)傷殘：4249元/月×6個(gè)月=25494元。 工傷待遇 的賠償都會(huì)與 傷殘等級(jí) 相掛鉤。對(duì)于不同的傷殘程度，賠償?shù)慕痤~以及 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的計(jì)算方式都有所不同。除此之外，對(duì)于在患病期間解除勞動(dòng)關(guān)系的情況而言，用人單位還需要發(fā)放一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，發(fā)放的額度與實(shí)際的工資收入有關(guān)。