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員工失誤讓顧客受傷怎么賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.01
704
員工被顧客打傷誰(shuí)賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》員工失誤讓顧客受傷怎么賠償,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工失誤讓顧客受傷怎么賠償他情形,但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任員工失誤讓顧客受傷怎么賠償,要根據(jù)摔傷員工失誤讓顧客受傷怎么賠償?shù)脑?、時(shí)間、地點(diǎn)等情況決定員工失誤讓顧客受傷怎么賠償,一般情況下,店主承擔(dān)的是次要責(zé)任,您好,根據(jù)問(wèn)題描述,涉及到員工失誤讓顧客受傷怎么賠償?shù)氖敲袷虑謾?quán)責(zé)任問(wèn)題。
工人自己失誤造成受傷怎么算

【法律分析】員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 :?jiǎn)T工在工作過(guò)程中操作失誤造成員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 他人受傷的,老板是要承擔(dān)責(zé)任的,是屬于用人者責(zé)任的表現(xiàn)。

【法律依據(jù)】:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

員工被顧客打傷誰(shuí)賠償

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時(shí)工,只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,就受法律保護(hù),可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 你需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。工傷賠償應(yīng)包括員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 :醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

售后人員在工作中因指導(dǎo)失誤導(dǎo)致客戶員工受傷,該售后人員要負(fù)什么責(zé)任?

您好,根據(jù)問(wèn)題描述,涉及到員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 的是民事侵權(quán)責(zé)任問(wèn)題。

根據(jù)《民法典》第1191條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

根據(jù)上述規(guī)定,客戶員工受傷,有權(quán)向售后人員所在單位提出人身?yè)p害賠償。單位作出賠償后,可以向售后人員追償。

由于問(wèn)題描述過(guò)于簡(jiǎn)單,信之源律師建議您員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 :進(jìn)一步描述案件情況或者就近到當(dāng)?shù)卣?guī)律所進(jìn)行咨詢,由律師為您做專業(yè)解答。

顧客在我店因自身問(wèn)題受傷,如何賠付?

客人自己不小心在店里摔傷員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ,店主應(yīng)該負(fù)責(zé)任。 但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ,要根據(jù)摔傷員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況決定員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ,一般情況下,店主承擔(dān)的是次要責(zé)任。如果客人在店里摔傷或夾傷,是客人自己責(zé)任,店里也盡到應(yīng)該做到的義務(wù),店里就免責(zé),可以協(xié)助送醫(yī)生處理。

法律分析

如果是店里場(chǎng)所缺陷,沒(méi)有提醒,那要承擔(dān)部分責(zé)任,先醫(yī)療,后協(xié)商,協(xié)商不成,可報(bào)警處理。店商在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、精神損害賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,建議委托律師代理并計(jì)算相關(guān)的賠償金額。按實(shí)際情況,如果商店對(duì)于受害人摔傷的,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害,受害人可以要求其在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。另外,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的,由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后,可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的,應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告,但第三人不能確定的除外。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十八條 賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。

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【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無(wú)責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬(wàn)元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來(lái)守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過(guò)多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬(wàn)賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

店里員工燙傷顧客怎么賠償

需要就具體情況而言,雖然根據(jù)法律規(guī)定,賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成店里員工燙傷顧客怎么賠償他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律依據(jù): 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條第一 ...
9熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

員工在家受傷單位怎么賠償

希望我的回答能夠幫助到你呢親員工受傷公司應(yīng)該怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算表 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 【一】 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4 ...
483熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

員工出差受傷公司怎么賠償

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療員工出差受傷公司怎么賠償,享受工傷醫(yī)療待遇,員工因工受傷公司要有怎樣的補(bǔ)償【法律分析】:(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間 ...
33熱度
再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

員工在面試期間受傷怎么賠償

用人單位參加員工在面試期間受傷怎么賠償了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇,員工在上班期間受傷怎樣賠償法律分析:一般勞動(dòng)者在工作中造成損害之后會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定員工在面試期間受傷怎么賠償,勞動(dòng)者可以要求用人單位配合, ...
49熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

員工受傷怎么樣才能賠償

如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者需要盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償,5、工傷期間的醫(yī)療費(fèi)是肯定要致支付的,其它待遇和賠償可參照《工傷保險(xiǎn)條例 ...
402熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

員工受傷骨折公司怎么賠償

工傷的認(rèn)定員工受傷骨折公司怎么賠償:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,1、向人力資源和社會(huì)保障局( ...
657熱度
每天的快樂(lè)與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

員工買了工傷險(xiǎn)受傷怎么賠償

(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)外員工買了工傷險(xiǎn)受傷怎么賠償,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金: (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70 ...
284熱度
朝陽(yáng)法院文書(shū)模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

員工上下班受傷廠里怎么賠償

3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)員工上下班受傷廠里怎么賠償,向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇,在廠里上班受傷廠里該怎么賠償在廠里上班受傷員工上下班受傷廠里怎么賠償?shù)膯T工上下班受傷廠里怎么賠償,應(yīng)按照工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)賠償, ...
186熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過(guò)渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無(wú)限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

員工失誤讓顧客受傷怎么賠償

員工被顧客打傷誰(shuí)賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》員工失誤讓顧客受傷怎么賠償,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工失誤讓顧客受傷怎么賠償他情形,但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任員工失誤讓顧客 ...
704熱度
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

機(jī)關(guān)單位失誤對(duì)員工怎么賠償

因?yàn)楣ぷ魇д`給公司造成損失 我應(yīng)該怎么賠償造成損失通常是在員工離職后發(fā)生的機(jī)關(guān)單位失誤對(duì)員工怎么賠償,雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系機(jī)關(guān)單位失誤對(duì)員工怎么賠償,用人單位追究勞動(dòng)者的損失賠償責(zé)任機(jī)關(guān)單位失誤對(duì)員工怎么賠償,可以按照雙方約定并結(jié) ...
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