工傷認(rèn)定后工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，如果單位未按時申請工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定 。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定賠償時間是多久 的期限可以延長30日。4、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷賠償一般要3到4個月才能到賬。 1、發(fā)生 工傷事故 后工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，由 工傷保險 基金和用人單位按不同工傷認(rèn)定賠償時間是多久 的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險基金支付的費(fèi)用工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過 勞動能力鑒定 ，工傷級別達(dá)到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，這部分費(fèi)用在完成 工傷鑒定 ，申請工傷保險基金支付費(fèi)用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工資 ，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達(dá)到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。 相關(guān)法律規(guī)定 《 工傷保險條例 》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定賠償時間是多久 他情形。 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，“ 工傷認(rèn)定 后的賠償時間”的解答如下工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ： 這個要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ！ 這樣說吧，申報 工傷 一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定與否的結(jié)果， 傷殘鑒定 在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行——這個就要看具體情況工傷認(rèn)定賠償時間是多久 了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給 社保 局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個人賬號。 算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時間）。所以很多 傷殘 從受傷到結(jié)案，長達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長的時間來計算的，實(shí)際并不一定都需要這么長時間。這就是對工傷認(rèn)定后賠償時間是多長時間問題的回答。 【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。

關(guān)于工傷賠償有效期是多久問題一般來說工傷申請賠償工傷認(rèn)定賠償時間是多久 的時間是一年。 根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，職工發(fā)生事故傷害的工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請 工傷認(rèn)定 ;用人單位未申請的工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。錯過了1年的申請時效，而無法獲得賠償。 附：工傷認(rèn)定流程 一、 委托代理合同 簽訂前 (一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職工身份情況; 2、用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱); 3、何時建立 勞動關(guān)系 ，有無 簽訂勞動合同 ，有無辦理 工傷保險 ; 4、工作崗位及相關(guān)職責(zé); 5、 工資 報酬及培訓(xùn)情況; 6、勞動保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施; 7、發(fā)生 工傷事故 的時間、地點(diǎn)、原因、受傷部位; 8、治療過程，住院時間、 醫(yī)療費(fèi) 支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見; 9、受傷職工家庭成員及大致情況; 10、受傷職工本人的要求及期望。 (二)、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形。 (三)、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行)： 1、用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話; 2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合); 3、工程發(fā)包單位 訴訟 ，便于以后 財產(chǎn)保全 時暫扣 工程款 ; 4、與目擊 證人 (工友)取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄; 5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的 證據(jù)保全 工作： (1)、用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的; (2)、用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。 (四)、仔細(xì)核對，確定是否向 勞動監(jiān)察 部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。 (五)其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認(rèn)定超時效，勞動部門不會受理工傷認(rèn)定。 二、辦理委托代理合同時： (一)、應(yīng)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中 律師 能夠做出具體事項(xiàng); (二)、應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng); (三)、應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施; (四)、應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等; (五)、對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述 委托合同 的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免 代理 后發(fā)生爭議; (六)、對于風(fēng)險代理或予多交代理費(fèi)的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí); (七)、對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。 三、 工傷認(rèn)定程序 (之前也可與對方調(diào)解)： (一)、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的 證據(jù) 固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《 工傷認(rèn)定申請表 》。 (三)、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料： 1、受傷職工的 身份證 復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2、 勞動合同 復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或 事實(shí)勞動關(guān)系 的材料; 3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4、如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其工傷認(rèn)定賠償時間是多久 他有效證明。 (四)、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)、領(lǐng)取 工傷認(rèn)定書 或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1、是否屬其它案由，走其它程序; 2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告; 3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。 四、 勞動能力鑒定 程序： (一)、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成 傷殘 及等級程度及護(hù)理依賴等級; (二)、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工 喪失勞動能力 鑒定表》; (三)、制作《生活自理障礙鑒定申請書》; (四)、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報告單等); (五)、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告; (六)、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。 五、 勞動仲裁程序 ： (一)、制作《工傷保險待遇請求清單》; (二)、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解; (三)、向 勞動爭議仲裁 遞交《 申訴書 》及證據(jù)材料; (四)、準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等; (五)、參加庭審; (六)、庭后和解或調(diào)解。

公司或員工向社保部門申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定賠償時間是多久 ，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定賠償時間是多久 的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工傷認(rèn)定賠償時間是多久 的不利后果。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。