勞動者工傷骨頭裂縫算幾級傷殘，，因為骨頭不同、裂縫程度不同，評定腿骨裂縫能評幾級工傷 的結(jié)果不同，需要由當?shù)赝裙橇芽p能評幾級工傷 的勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》并提交腿骨裂縫能評幾級工傷 ：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其腿骨裂縫能評幾級工傷 他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其腿骨裂縫能評幾級工傷 他材料

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。

如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

勞動者骨裂腿骨裂縫能評幾級工傷 的腿骨裂縫能評幾級工傷 ，可以鑒定為幾級傷殘需要由當?shù)赝裙橇芽p能評幾級工傷 的勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

1、髕骨有一條裂縫腿骨裂縫能評幾級工傷 ，屬于骨折腿骨裂縫能評幾級工傷 ，可以申請傷殘鑒定，一般可以評上傷殘十級腿骨裂縫能評幾級工傷 的。

2、傷殘鑒定腿骨裂縫能評幾級工傷 的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》

在治療后無功能障礙腿骨裂縫能評幾級工傷 的情況下腿骨裂縫能評幾級工傷 ，小腿骨完全斷裂腿骨裂縫能評幾級工傷 ，未做手術(shù)，能評十級傷殘腿骨裂縫能評幾級工傷 ；

若做過鋼板內(nèi)固定手術(shù)，則能評九級傷殘。若存在功能障礙，傷殘等級會更高些。不過，最終結(jié)果應(yīng)由勞動能力鑒定來確定。

腿骨裂縫能評幾級工傷 你也可在網(wǎng)上搜《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T

16180-2006）相關(guān)條目作對照。

根據(jù)傷殘等級鑒定標準腿骨裂縫能評幾級工傷 ，應(yīng)該評定為10級，如果后續(xù)回復(fù)不好，影響生活腿骨裂縫能評幾級工傷 的話最多評為9級。