骨裂算八級(jí)或九級(jí)傷殘鑒定。如果骨頭受到直接或間接的暴力骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，可能造成骨折。傷殘標(biāo)準(zhǔn)骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，一般是以關(guān)節(jié)的功能受損為主要的依據(jù)，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十級(jí)到十二級(jí)左右。不過在關(guān)鍵部位的骨裂，像顱腦或者脊柱等相關(guān)的部位，可能在九級(jí)、八級(jí)。

【法律依據(jù)】

《人體損傷致殘程度分級(jí)》

5.8 八級(jí)

5.8.3 頸部及胸部損傷

6)肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合;

5.8.6 脊柱、骨盆及四肢損傷

1)二椎體壓縮性骨折(壓縮程度均達(dá)1/3);

2)三個(gè)以上椎體骨折，經(jīng)手術(shù)治療后;

3)女性骨盆骨折致骨產(chǎn)道變形，不能自然分娩;

4)股骨頭缺血性壞死，難以行關(guān)節(jié)假體置換術(shù);

5)四肢長骨開放性骨折并發(fā)慢性骨髓炎、大塊死骨形成，長期不愈(1年以上);

9)一踝關(guān)節(jié)強(qiáng)直固定于非功能位。

骨裂一般情況下算八級(jí)或九級(jí)的傷殘鑒定。如果骨頭受到直接或間接的暴力骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，可能造成骨折。傷殘標(biāo)準(zhǔn)一般是以關(guān)節(jié)的功能受損為主要的依據(jù)，骨裂如果是四肢骨，一般在十級(jí)到十二級(jí)左右。在關(guān)鍵部位的骨裂像顱腦或者脊柱等相關(guān)的部位，可能在九級(jí)、八級(jí)。

【法律依據(jù)】

《人體損傷致殘程度分級(jí)》5.8八級(jí)5.8.3頸部及胸部損傷6）肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ；5.8.6脊柱、骨盆及四肢損傷1）二椎體壓縮性骨折（壓縮程度均達(dá)1/3）；2）三個(gè)以上椎體骨折，經(jīng)手術(shù)治療后；3）女性骨盆骨折致骨產(chǎn)道變形，不能自然分娩；4）股骨頭缺血性壞死，難以行關(guān)節(jié)假體置換術(shù)；5）四肢長骨開放性骨折并發(fā)慢性骨髓炎、大塊死骨形成，長期不愈（1年以上）；9）一踝關(guān)節(jié)強(qiáng)直固定于非功能位。

骨裂傷殘鑒定為9-10級(jí)。發(fā)生脛腓骨骨折骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復(fù)骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)活動(dòng)正常骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，在傷殘?jiān)u定上可以評(píng)為十級(jí)，經(jīng)過功能鍛煉后膝關(guān)節(jié)或者是踝關(guān)節(jié)功能活動(dòng)留有障礙可以評(píng)為九級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

這個(gè)要看受傷程度以及部位骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，如果骨裂骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ；如果骨裂的部位在四肢的話骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。如果當(dāng)事人骨裂程度不是太嚴(yán)重，痊愈后不影響正常的生活那么可能不會(huì)被鑒定為傷殘。

要看那個(gè)部位骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 的骨裂骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，但是相對(duì)來說，屬于輕傷，一般就是9-10級(jí)工傷吧。

勞動(dòng)者工傷骨頭裂縫算幾級(jí)傷殘骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ，，因?yàn)楣穷^不同、裂縫程度不同，評(píng)定的結(jié)果不同，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 ：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其骨骨頭骨裂幾級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。