我們都知道誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，不管是在 交通事故 之中，還是 工傷事故 之中，受害方都會(huì)要求賠償誤工費(fèi)，很多人對(duì)誤工費(fèi)存在很多疑問，也有很多人不知道誤工費(fèi)的存在依據(jù)，哪些情況下才可以申請(qǐng)誤工費(fèi)的賠償，誤工費(fèi)不予支持的情況又有哪些呢誤工費(fèi)什么情況下不賠 ？ 一、什么是誤工費(fèi)? 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十九條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、誤工費(fèi)賠償?shù)牟门幸罁?jù)是什么? “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。”誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個(gè)人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 3、誤工日期的認(rèn)定。誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對(duì)此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理誤工費(fèi)什么情況下不賠 ：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱條例）規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費(fèi)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務(wù)院頒布的行政 法規(guī) ，因此，人民法院在確認(rèn)該項(xiàng)賠償額時(shí)有可能按照《 民法典 》和最高人民法院《若干意見》進(jìn)行審理。同時(shí)，醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級(jí)人民法院對(duì)此項(xiàng)賠償額的計(jì)算有專門的規(guī)定。 7、誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入) 綜上所述，如果不符合上述可以賠償誤工費(fèi)的情況，那么自然誤工費(fèi)不予支持，所以受害方不能盲目的申請(qǐng)要求賠償誤工費(fèi)，如果被查出有不符合賠償誤工費(fèi)的條件，那么自然就拿不到誤工費(fèi)的賠償，責(zé)任方也要做到認(rèn)真審核。

; 車禍后產(chǎn)生的誤工費(fèi)誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，保險(xiǎn)公司可根據(jù)當(dāng)事人機(jī)動(dòng)車輛的第三者責(zé)任險(xiǎn)進(jìn)行限額范圍內(nèi)賠付。但保險(xiǎn)公司對(duì)誤工費(fèi)所需要的材料和計(jì)算方式也是存在非常嚴(yán)格的規(guī)定的。

所需資料如下誤工費(fèi)什么情況下不賠 ：

1、受害者提供用人單位的雇傭證明并蓋單位公章。

2、受害者出示在該單位的工資條及收入狀況誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，如果已經(jīng)不在該單位工作了誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，可以提供事故發(fā)生前三個(gè)月的工資證明并蓋單位公章。

3、提供醫(yī)院開具的證明，主要內(nèi)容是醫(yī)療時(shí)長、出院休養(yǎng)時(shí)長、期間是否能進(jìn)行勞動(dòng)等。

誤工費(fèi)什么情況下不賠

誤工費(fèi)在當(dāng)事人長期沒有工作或車禍后不影響工作的情況下不用賠償。誤工費(fèi)主要賠償?shù)氖钱?dāng)事人在事故發(fā)生后所減少的收入來源，若受害者長期不勞動(dòng)，沒有創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值，那么可不需賠償。若事故后還能正常工作，那么并沒有影響當(dāng)事人的收入，也無需賠償?shù)摹?/p>

同等責(zé)任下，誤工費(fèi)誰出

同等責(zé)任下，交強(qiáng)險(xiǎn)仍可以賠付對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，在其賠付限額11萬元內(nèi)，可以承擔(dān)對(duì)方的誤工費(fèi)。但要注意的是，此限額內(nèi)并非全都用于賠償誤工費(fèi)，還包含了殘疾賠償金、交通法、護(hù)理費(fèi)等，超出的部分各方自行按比例賠付。

不符合以下可以賠償誤工費(fèi)情況的誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，人民法院就不會(huì)支持其誤工請(qǐng)求。具體如下：

1、誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者患者有固定收入的誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；

2、無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

; 車禍誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，該文獻(xiàn)中的第七條規(guī)定指出誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，誤工費(fèi)需根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入來確定。其中誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。因受傷致殘持續(xù)誤工的誤工費(fèi)什么情況下不賠 ，其誤工時(shí)間可以計(jì)算到判定殘疾之日的前一天。

法院不支持誤工費(fèi)的情形

1、誤工日期的認(rèn)定：誤工日期是由受害人住院的天數(shù)和出院的后治療機(jī)構(gòu)出具的修養(yǎng)天數(shù)證明兩部分組成，其誤工日期從醫(yī)療事故發(fā)生之日起開始計(jì)算，即使是法定節(jié)假日也不扣減。如果在治療結(jié)束，醫(yī)院證明可以出院的情況下，受害人無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。在《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》出具后就不再計(jì)算誤工費(fèi)用。

2、如果受害人是未成年人等本身就沒有勞動(dòng)收入的情況下，要求賠償誤工費(fèi)，是不支持的。

3、離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算，對(duì)于這一方面，并沒有相關(guān)的國家法律明確規(guī)定，不過，有些地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中就有相關(guān)的規(guī)定內(nèi)容。就比如山東省的《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》中就規(guī)定，受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，如果是法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償誤工費(fèi)什么情況下不賠 ；法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償；違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。