工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :1、患有工傷工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 ,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。2、患有工傷的勞動(dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。3、九級工傷的勞動(dòng)者還可以在用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷認(rèn)定九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 ,享受以下待遇工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的,享受以下待遇工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少工傷九級工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的賠償標(biāo)準(zhǔn):1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 ;2、本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 ,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷九級傷殘賠償多少錢?被認(rèn)定為9級工傷時(shí)工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 ,可以獲得包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的賠償工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :九級傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)需要參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。3、殘疾賠償金。4、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。6、輔助器具費(fèi)用。7、停工留薪期工資。
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九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
1、醫(yī)療費(fèi)工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 :實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 的醫(yī)療費(fèi)用,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費(fèi)用同時(shí)需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)。
3、輔助器具費(fèi):因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個(gè)月;
5、停工留薪期護(hù)理費(fèi):由所在單位負(fù)責(zé),評殘后的護(hù)理費(fèi),從工傷保險(xiǎn)中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。
6、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;
7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×8。
工傷索賠是否有時(shí)間限制
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、工傷認(rèn)定以后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷賠償一般多久報(bào)賬
首先工傷發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,一般認(rèn)定下來需要一段時(shí)間一個(gè)月不到點(diǎn)的時(shí)間。的確申請工傷認(rèn)定是需要身份證的,但一般復(fù)印件就可以工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額 了(也可能地方差異)。認(rèn)定下來后等治療結(jié)束一般才去申請工傷報(bào)銷,工商報(bào)銷一般很快,當(dāng)月報(bào)的當(dāng)月能算好,一般下個(gè)月就可以把錢打到公司賬號上。
所以具體需要多少時(shí)間也不定。反正是有段時(shí)間的,幾個(gè)月的時(shí)間,順利的話最少也需要2各月。社保局的速度也是很一般的。