中指無名指離斷是多少傷殘
應(yīng)該評定為十級傷殘
根據(jù)《工傷鑒定標準》
九級傷殘標準為
18)除拇指外中指無名指離斷是多少傷殘 ,余3~4指末節(jié)缺失中指無名指離斷是多少傷殘 ;
十級傷殘標準為
5)一手指除拇指外中指無名指離斷是多少傷殘 ,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
非拇指中指無名指離斷是多少傷殘 的兩手指末節(jié)缺失中指無名指離斷是多少傷殘 ,滿足十級傷殘標準,不足九級傷殘標準,應(yīng)當(dāng)定為十級傷殘。
左手中指無名指斷了一截屬于幾級工傷,該賠償多少?您的情況屬于十級傷殘....
1、醫(yī)療費用中指無名指離斷是多少傷殘 :按醫(yī)院出具的單據(jù);
2、住院伙食費:按公司出差伙食補助的2/3支付;
3、工資:工傷醫(yī)療開始后至傷殘鑒定做出期間中指無名指離斷是多少傷殘 ,照常發(fā)放;
4、護理費:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見確定;
5、康復(fù)器具費:根據(jù)配置器具的機構(gòu)意見確定;
6、一次性殘疾補償金:十級就是6個月本人工資中指無名指離斷是多少傷殘 ,然后乘以平均工資(前12個月);
7、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金:勞動合同期滿終止中指無名指離斷是多少傷殘 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
斷中指和無名指屬幾級傷殘?根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》八級標準
16)一手除拇、食指外中指無名指離斷是多少傷殘 ,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷中指無名指離斷是多少傷殘 ;
17)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能中指無名指離斷是多少傷殘 ;
初步判定為八級傷殘,具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。
1、工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付中指無名指離斷是多少傷殘 的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。
3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例,8級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為7個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為7個月的全省職工平均工資。
4、法規(guī)中指無名指離斷是多少傷殘 :《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。
已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。