工傷認(rèn)定不需要請律師工傷鑒定的律師 的工傷鑒定的律師 ，自已準(zhǔn)備資料申請就可以工傷鑒定的律師 的。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定不需要請律師的工傷鑒定的律師 ，自已準(zhǔn)備資料申請就可以的。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷鑒定的律師 他情形。

工傷認(rèn)定是可以委托律師工傷鑒定的律師 的工傷鑒定的律師 ，因為根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工進(jìn)行工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，當(dāng)事人可以委托律師進(jìn)行收集，但這種情況一般自己也可以收集。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

只做工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定是不需要請律師的。律師是在你做工傷鑒定的律師 了鑒定后與單位形不成賠償協(xié)議后才需要請的。如果你能與廠方就后續(xù)賠償問題達(dá)成協(xié)議工傷鑒定的律師 ，可不用請律師。如申請仲裁工傷鑒定的律師 ，最好能請律師幫忙。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的工傷鑒定的律師 ，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

法律分析工傷鑒定的律師 ：我國法律上并沒有禁止工傷認(rèn)定不能委托律師。 由于工傷認(rèn)定的流程較為簡單，通常也會由用人單位辦理，因此實踐中委托律師申請工傷認(rèn)定的例子較少。不過如果勞動者在申請工傷認(rèn)定時無法保障自己的合法權(quán)益的，委托律師處理可以為自己爭取到更多的權(quán)益。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工傷鑒定的律師 他情形。

工傷認(rèn)定是否需要請律師是沒有規(guī)定的。可以自己去認(rèn)定。根據(jù)法律規(guī)定發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷鑒定的律師 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷鑒定的律師 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。