根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，確認(rèn)需要治療工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇如果確認(rèn)舊病復(fù)發(fā)是因?yàn)橹暗墓麑?dǎo)致的，這種時候舊病復(fù)發(fā)期間的一些財產(chǎn)損失，還應(yīng)該由工傷保險機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)，但是，針對舊病復(fù)發(fā)的工傷認(rèn)定流程，和第一次發(fā)生工傷事故以后的申請流程都是一樣的。如果舊病復(fù)發(fā)和工傷無關(guān)，損失要自己承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，確認(rèn)需要治療工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 的工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇如果確認(rèn)舊病復(fù)發(fā)是因?yàn)橹暗墓麑?dǎo)致的，這種時候舊病復(fù)發(fā)期間的一些財產(chǎn)損失，還應(yīng)該由工傷保險機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)，但是，針對舊病復(fù)發(fā)的工傷認(rèn)定流程，和第一次發(fā)生工傷事故以后的申請流程都是一樣的。如果舊病復(fù)發(fā)和工傷無關(guān)，損失要自己承擔(dān)。

離職后工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定如下工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ：1、經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付；2、情況復(fù)雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交相關(guān)材料。工傷員工工傷復(fù)發(fā)后，需要康復(fù)治療的應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷復(fù)發(fā)可以享受工傷同等待遇工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，包括工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ：

1.需要進(jìn)行治療的工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定 ，享受工傷醫(yī)療待遇；

2.需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；

3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷保險條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。