法律分析兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ：兩次都應(yīng)該獲得賠償兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

從法律上來講兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位兩次受傷兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ，經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 的兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 ，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動(dòng)合同后兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金只能按最高傷殘級(jí)別計(jì)算。即按照工傷保險(xiǎn)條例，按照最高一次工傷等級(jí)賠償即可。

如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。也就是說，在有兩處以上多處損傷兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 的時(shí)候，傷殘等級(jí)不同，以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的，最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí)，一處九級(jí)，以六級(jí)定級(jí)。兩處都是九級(jí)，以八級(jí)定殘。具體還要根據(jù)個(gè)案情況。

賠償金額的計(jì)算公式：

1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其兩個(gè)月兩次十級(jí)工傷怎么賠償 他費(fèi)用

2、誤工費(fèi)的計(jì)算公式

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間

3、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式

護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

4、交通費(fèi)的計(jì)算公式

交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際收發(fā)的交通費(fèi)用

5、住宿費(fèi)的計(jì)算公式

住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算公式

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算公式

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額

8、殘疾賠償金的計(jì)算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)

一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付

第一、

二、

三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付

第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。