2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
在工作中因工受傷2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的職工2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。
十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬(wàn)元,那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來(lái)確定。
單位繳納了工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付,如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。如果十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同,或是本人提出解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,用于解決沒(méi)有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算,十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2022年上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?一、 上海 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 有什么2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ? (一)、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,包括住院期間、后期門診、 工傷復(fù)發(fā) 期間2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 醫(yī)療費(fèi)用 。 (二)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=25(元)×住院天數(shù)×70%; 2、必要的交通費(fèi) (三)、輔助器具費(fèi)用 1、 工傷 職工因日常生活或者就業(yè)需要2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); (四)、 停工留薪期 工資 停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 (五)、 護(hù)理費(fèi) 住院期間及停工留薪期間生活不能自理的工傷職工在此期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (六)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (七)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資,即12×45789/12=45789(元)。 由 工傷保險(xiǎn) 基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資,即6×3816=22896(元) 患職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。 二、企業(yè)職工死亡一次性 撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照川府發(fā)2006(13)號(hào)即川勞社(2006)17號(hào)文件執(zhí)行, 喪葬費(fèi) 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè) 退休 人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個(gè)月計(jì)發(fā);一次性憮恤金標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金8個(gè)月計(jì)發(fā),總計(jì)為12個(gè)月。 在近幾年中,隨著 勞動(dòng)法 的不斷普及,大部分的勞動(dòng)者都知道要在入職后與用人單位 簽訂勞動(dòng)合同 ,不僅可以在 勞動(dòng)合同 中規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益,如果用人單位做出了違反了勞動(dòng)合同的行為,2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我們可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁等法律手段進(jìn)行維權(quán)。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022工傷認(rèn)定十級(jí)賠償2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù)2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條
上海工傷鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022的參考依據(jù)是什么一般在 北京 2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) , 上海 等這些一線城市職工的個(gè)人法律意識(shí)還是比較強(qiáng)烈的2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,特別是在2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)的上海擁有龐大的勞動(dòng)市場(chǎng)供求關(guān)系2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,所以上海市的有關(guān)部門對(duì)于本市 勞動(dòng)關(guān)系 的監(jiān)管也一直都是非常的嚴(yán)格的。近幾年來(lái),發(fā)生在上海的 工傷事故 相對(duì)較少,所以平時(shí)職工本人肯定也不會(huì)去了解上海 工傷鑒定 10級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)是什么? 上海工傷鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018的依據(jù)是什么? 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇2022上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) : (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí) 傷殘 為12個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 十級(jí) 傷殘賠償 金 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 (一) 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。 (二)誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 (三) 護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 (四)交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。 (五)住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理 交通事故 ,實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。 (六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 (七)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見(jiàn)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。 (八) 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 (九)殘疾輔助器具費(fèi)殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。