申請(qǐng)工傷認(rèn)定后開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷保險(xiǎn)條例

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

情況一：

如果是人身意外事故引起的開顱手術(shù)一般被認(rèn)定為傷殘十級(jí)。但是開顱為幾級(jí)傷殘依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果而定開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，受傷開顱后開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，在病情穩(wěn)定的情況下開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘的鑒定。

《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定：

顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）屬于十級(jí)傷殘。

情況二：

如果是工傷，則屬于工傷中的九級(jí)傷殘

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)鑒定的一般程序：

由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng)，并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)鑒定者的病傷情況進(jìn)行鑒定。

作出是否醫(yī)療終結(jié)、是否喪失勞動(dòng)能力、是否仍需病休等結(jié)論，并將該鑒定結(jié)論通知申請(qǐng)鑒定人及有關(guān)行政管理部門。申請(qǐng)鑒定人如對(duì)鑒定結(jié)果持有異議，可以在接到鑒定結(jié)論通知書之日起一定期限內(nèi)，向上級(jí)部門申請(qǐng)調(diào)解處理或仲裁。

用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)無法決斷或爭(zhēng)議較大的病務(wù)案件，可以報(bào)送上級(jí)部門鑒定或調(diào)解處理，也可報(bào)送省轄市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。省、市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)要求鑒定的申請(qǐng)或申請(qǐng)鑒定人申請(qǐng)仲裁要求后，有權(quán)重新審查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷。

必要時(shí)還可以請(qǐng)申請(qǐng)鑒定人到其指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，然后經(jīng)過審議，作出書面鑒定結(jié)論。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

參考資料：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2.7七級(jí)殘疾 2.7.22肺功能輕度損傷。

2.9九級(jí)殘疾2.9.26 5根以上肋骨骨折。

2.10十級(jí)殘疾 2.10.4顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療(單純減壓術(shù)除外)。

工傷認(rèn)定以后開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，在傷情基本穩(wěn)定開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的情況下開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，在開顱手術(shù)后無功能障礙開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的情況下即沒有后遺癥，可能在9級(jí)左右。

開顱手術(shù)后無功能障礙屬于九級(jí)工傷。法律依據(jù)開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷開顱術(shù)沒有切除腦葉，無功能障礙開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)開顱手術(shù)后不會(huì)說話算幾級(jí)傷殘 的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

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GB/T16180-2014

5.9九級(jí)

5.9.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術(shù)后無功能障礙;

5)顱內(nèi)異物無功能障礙;