工傷職工髕骨骨折可以評定為九級或十級傷殘。

工傷職工遭受事故傷害導(dǎo)致髕骨骨折髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 的髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，行內(nèi)固定術(shù)的，可以評定為九級髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ；其髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 他方式愈合的，可以評定為十級。

附髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;

……

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

……

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

……

一、左髕骨骨折 工傷鑒定 能定幾級? 工傷 職工髕骨骨折可以評定為九級或 十級傷殘 。 工傷職工遭受事故傷害導(dǎo)致髕骨骨折的髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，行內(nèi)固定術(shù)的，可以評定為九級;其他方式愈合的，可以評定為十級。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定， 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 二、 工傷待遇 包括哪些髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ？ 工傷保險 待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括 工傷醫(yī)療待遇 、傷殘待遇、工亡待遇。 1、工傷醫(yī)療待遇 工傷醫(yī)療待遇包括工傷 醫(yī)療費用 、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 (1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、 職業(yè)病 ，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。 (2)康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。 2、傷殘待遇 傷殘待遇包括 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、生活 護理費 。 (1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標(biāo)準分別為24～6個月的本人 工資 。 根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為:。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準 的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為:七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。 (2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額。 (3)生活護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 3、其他待遇 其他待遇包括伙食補助、外地就醫(yī)差旅費、停工留薪待遇等。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 (1)一次性工亡補助金。工亡職工家屬可領(lǐng)取一次性工亡補助金，其標(biāo)準為48～60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平規(guī)定，報省級人民政府備案。 (2)喪葬補助金。工傷職工家屬可領(lǐng)取專項補助金喪葬補助金，其標(biāo)準為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (3)供養(yǎng)親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金， 撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標(biāo)準是：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，只享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 在過往發(fā)生過的工傷案例當(dāng)中，髕骨骨折的工傷鑒定的級別一般不會有達到八級傷殘的。當(dāng)然，這也并非是絕對的，甚至有一些左髕骨骨折申請工傷鑒定的結(jié)論是沒有達到傷殘級別。同時，人們所推斷出來的這些 傷殘鑒定 級別取代不髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 了權(quán)威的 司法鑒定 報告書，而且，工傷鑒定最多能申請兩次。

在外工作髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 的時候最重要髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 的就是工作是否舒心以及在工作中能否保障自己的安全髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，但是對于從事建筑行業(yè)的朋友們來說，即使很小心在工作了，但是難免有意外發(fā)生，而如果發(fā)生了髕骨骨折工傷鑒定如何進行呢?小編整理了這方面的資料，大家來閱讀一下吧。

一、髕骨骨折工傷鑒定如何進行?

(一)按鑒定標(biāo)準，腿髕骨骨折可以評到十級傷殘。按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;

4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

二、如何申請工傷鑒定?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復(fù)印件或其髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 他建立勞動關(guān)系的有效證明;

2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。

4、申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

5、工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

根絕髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 我們已經(jīng)掌握的資料來看，髕骨骨折是非常嚴重的，甚至是可以評到十級的傷殘，而髕骨骨折工傷鑒定時首先要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部進行申請工傷鑒定，之后要提供出與用人單位的勞動關(guān)系證明，以及醫(yī)療診斷等等，然后就是等待鑒定結(jié)果了。

延伸閱讀：

工傷鑒定費用多少錢

工傷鑒定費用誰出

工傷鑒定費是由哪一方出的

1、應(yīng)當(dāng)申請進行工傷鑒定髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，根據(jù)鑒定情況確定傷殘等級髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ；

2、傷殘鑒定一般要等到病情穩(wěn)定；

3、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準》“9.九級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準

24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙；”

工傷髕骨骨折髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，手術(shù)治療做髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 了內(nèi)固定，工傷傷殘等級可以為九級。

　　按鑒定標(biāo)準髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，左腿髕骨骨折可以評到十級傷殘。

按工傷保險條例規(guī)定髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料髕骨內(nèi)緣骨折工傷鑒定 ：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。