1、職工工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的三根肋骨骨折工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ，一般能被認(rèn)定為十級(jí)工傷工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ；

2、能獲得下列賠償：

(1)7個(gè)月工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的本人工資作為其一次性傷殘補(bǔ)助金；

(2)在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇由單位按月照發(fā)；

(3)以及醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠。

具體情況具體分析。需要先去認(rèn)定工傷然后再去做勞動(dòng)能力鑒定。肋骨骨折三根是十級(jí)傷殘工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ，十級(jí)傷殘為7個(gè)月工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的本人工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的下列費(fèi)用工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

斷了三根肋骨屬于十級(jí)傷殘。傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 的傷殘補(bǔ)助金或者按月支付直至本人死亡的傷殘津貼。十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人六個(gè)月的工資工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ，而十級(jí)傷殘無(wú)傷殘津貼。另外，賠償標(biāo)準(zhǔn)還包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

工傷需要先向社保局申報(bào)，然后由轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出具體的工傷鑒定，根據(jù)鑒定的情況決定賠償?shù)慕痤~。

斷工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 了三根肋骨，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》這一標(biāo)準(zhǔn)性文件進(jìn)行判斷，屬于三個(gè)“骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”的單項(xiàng)十級(jí)工傷，可以晉升為九級(jí)工傷，按九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

法律分析

因?yàn)楦鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)性文件，基本上所有的骨折都構(gòu)成十級(jí)工傷，而個(gè)別部位的骨折，如脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形的屬于五級(jí)工傷，骨盆骨折嚴(yán)重移位的屬于七級(jí)工傷......從醫(yī)療上講，血運(yùn)豐富的部位比較易于痊愈，比較靠近心臟部位的骨折，如肋骨骨折更容易屬于“十級(jí)工傷”的范疇，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)文件，“兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)”，因此推測(cè)可以按照九級(jí)傷殘?zhí)幚怼?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條具體規(guī)定了輕工傷的一次性賠償金，對(duì)提問(wèn)來(lái)說(shuō)，這是比較核心的規(guī)定，進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算僅供參考工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ：

①繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為本人9個(gè)月的工資（北京地區(qū)限定在84931-424656元）工傷肋骨斷了三根應(yīng)賠付多少 ；

②勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，改為從工傷保險(xiǎn)基金支付”一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金“（區(qū)別于上述賠償）和”由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金“，以北京為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，按8847計(jì)算，即106164元。

如果存在工傷賠償金之類(lèi)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以選擇依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決——即所謂的“私了”。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。因此，建議根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決問(wèn)題。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條　用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。