【法律分析】：根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》（人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)）和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關(guān)規(guī)定肋骨骨折賠償多少 ，一根肋骨骨折最低也可以鑒定為十級傷殘肋骨骨折賠償多少 ，如果是粉碎性骨折，傷勢較重，可能構(gòu)成九級傷殘。

1.如果是工傷，經(jīng)過鑒定符合相應(yīng)肋骨骨折賠償多少 的傷殘標(biāo)準(zhǔn)（十級），可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇，支付一次性的傷殘補助金即7個月的工資。

2.若非工傷，由于第三人侵權(quán)造成的人體損害

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條規(guī)定，賠償范圍包括：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收人，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收人損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資肋骨骨折賠償多少 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考肋骨骨折賠償多少 ！

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肋骨骨折肋骨骨折賠償多少 ，通常情況應(yīng)當(dāng)賠償傷者醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費，等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定肋骨骨折賠償多少 ：侵害肋骨骨折賠償多少 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害肋骨骨折賠償多少 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下肋骨骨折賠償多少 ：

（1）工傷肋骨骨折構(gòu)成十級傷殘肋骨骨折賠償多少 ，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月肋骨骨折賠償多少 的本人工資肋骨骨折賠償多少 ；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)肋骨骨折賠償多少 ：《工傷保險條例》第四十四條

職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

第四十五條

職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

二、工傷公司不賠償怎么辦

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)：

1、先申請工傷認(rèn)定；

2、等工傷認(rèn)定決定；

3、單位不承認(rèn)工傷時，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷；

4、在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序；

5、雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從；

6、受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。

法律分析：對于肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償肋骨骨折賠償多少 ，需要根據(jù)具體情況分析：1、對于屬于工傷肋骨骨折賠償多少 的情形肋骨骨折賠償多少 ，是根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的；2、對于不屬于工傷的情形，屬于交通事故或者其肋骨骨折賠償多少 他情形導(dǎo)致的肋骨骨折，是按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為鑒定標(biāo)準(zhǔn)的。對于賠償?shù)膯栴}也是需要分情況，具體如下：1、對于屬于工傷的情形，肋骨骨折是需要根據(jù)其傷殘等級進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有，醫(yī)療費、殘疾器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等，因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)；2、對于不屬于工傷的，因其他原因而導(dǎo)致的人身損害，是需要比照著人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有，醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入；3、造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)以及收費憑證上的價款不同，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷，不會構(gòu)成傷殘。但如果引起并發(fā)癥，可以一并索賠。國家明確規(guī)定，普通臨床醫(yī)生沒有資格進行傷殘鑒定。傷殘鑒定要在專門的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。鑒定人員必須取得國家頒發(fā)的傷殘鑒定證書。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十九條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。