一、應(yīng)當(dāng)向工傷認(rèn)定部門申報(bào)工傷破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，并經(jīng)確認(rèn)破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ；二、治療終結(jié)后破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，如果有后遺癥破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)傷殘鑒定。

主要看傷者破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 的事情是否因?yàn)楣ぷ髟蛟斐善苽L(fēng)算幾級(jí)傷殘 的破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，如果是就屬于工傷破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，反之無法認(rèn)定工傷。如果傷情屬于工傷，那么傷情并發(fā)癥也是屬于工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 他情形。

根據(jù)<勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)>GB/T 16180-2014

4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理

在勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

對(duì)原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。

臨床上張口受限分度如下：

①輕度張口受限：上下切牙切緣間距僅可置入兩橫指破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，約2～2.5㎝左右破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ；

②中度張口受限：上下切牙切緣間距僅可置入一橫指破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，約1～2㎝左右；

③重度張口受限：上下切牙切緣間距不到一橫指，約1㎝以內(nèi)醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理；

④完全張口受限：完全不能張口，也稱牙關(guān)緊閉。

根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》張口困難分級(jí)區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)如下：　

1、張口困難I度：大張口時(shí)，只能垂直置入示指和中指。

2、張口困難Ⅱ度：大張口時(shí)，只能垂直置入示指。

3、張口困難Ⅲ度：大張口時(shí)，上、下切牙間距小于示指之橫徑。

擴(kuò)展資料：

正常人一般的張口度可以達(dá)到3指，即上下門牙盡可能張大的時(shí)候，可以達(dá)到食指、中指、無名指并排豎列可以放入的高度，有些人可能還能張得更大一些。但是當(dāng)張口度小于這個(gè)“3指”，就要小心，可能是會(huì)有下邊這些情況：

1、炎癥。比如智齒冠周炎，間隙感染等，都有可能造成張口受限，同時(shí)可能會(huì)伴有比較明顯的疼痛，但是也有慢性炎癥，可能會(huì)沒有那么明顯的急性炎癥的反應(yīng)。

2、關(guān)節(jié)病變。顳下頜關(guān)節(jié)紊亂，關(guān)節(jié)強(qiáng)直等等，都會(huì)導(dǎo)致張口受限，可能會(huì)伴有咬合的時(shí)候關(guān)節(jié)有彈響，或進(jìn)展性的張口越來越小。

3、腫瘤?？谇坏哪承┠[瘤，尤其是部位比較隱蔽的腫瘤，可能會(huì)導(dǎo)致張口受限。頰粘膜、磨牙后區(qū)的腫瘤相對(duì)來說還算比較容易發(fā)現(xiàn)。但是翼腭窩等比較深在的腫瘤，發(fā)病過程可能外觀基本沒有表現(xiàn)，但是隨著病程進(jìn)展可能會(huì)逐漸出現(xiàn)張口受限。

4、外傷。骨折等，這樣的有明確病史的結(jié)合影像學(xué)檢查一般不難鑒別。

5、破傷風(fēng)感染，一般會(huì)出現(xiàn)伴有抽搐的、苦笑面容的張口受限。

參考資料：

百度百科--人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

在工作時(shí)間因工作原因?qū)е碌尼四_破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ，屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷破傷風(fēng)算幾級(jí)傷殘 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

擴(kuò)展資料：

一級(jí)至十級(jí)傷殘的賠付規(guī)定：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例