首先相關(guān)責(zé)任由寄件人自行承擔(dān)。其次如能確認(rèn)是快遞公司失誤導(dǎo)致丟失買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 的買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) ，可聯(lián)系快遞公司追償。具體辦法是：1 保存好寄件買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 的相關(guān)證據(jù) 2 若丟失向快遞公司電話投訴并錄音 3 若賠償協(xié)商無(wú)效，可登錄國(guó)家郵政局網(wǎng)站申訴或人民法院在線服務(wù)小程序上立案，進(jìn)行線上訴訟維權(quán)。

快遞丟件買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 了找由快遞公司賠償，有保價(jià)的按照保價(jià)賠償，沒(méi)有的，按照實(shí)際損失賠償，但最高賠償額不超過(guò)所收取資費(fèi)的三倍。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人當(dāng)面驗(yàn)收。收件人或者代收人有權(quán)當(dāng)面驗(yàn)收。寄件人交寄貴重物品的，應(yīng)當(dāng)事先聲明；經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)可以要求寄件人對(duì)貴重物品予以保價(jià)。

《快遞暫行條例》

第四條 任何單位或者個(gè)人不得利用信件、包裹、印刷品以及其買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 他寄遞物品（以下統(tǒng)稱(chēng)快件）從事危害國(guó)家安全、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的活動(dòng)。

除有關(guān)部門(mén)依照法律對(duì)快件進(jìn)行檢查外，任何單位或者個(gè)人不得非法檢查他人快件。任何單位或者個(gè)人不得私自開(kāi)拆、隱匿、毀棄、倒賣(mài)他人快件。

要看是什么快遞公司的買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) ，每個(gè)快遞公司都有些不相同，基本的流程是先聯(lián)系買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 你發(fā)件的網(wǎng)點(diǎn)或者快遞公司，了解到哪兒申請(qǐng)賠償，或是找總公司，或是找承包商，各個(gè)快遞不盡相同的。也可直接撥打郵政總局11185進(jìn)行投訴，如果沒(méi)有保價(jià)，應(yīng)該是按照寄件郵資的10倍進(jìn)行賠償，如果保價(jià)就按照物品的實(shí)際價(jià)值賠償。

1、快遞丟失買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 了快遞公司這樣賠償：

(1)當(dāng)事人讓快遞有保價(jià)買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 的,按照快遞保價(jià)額賠償;快遞部分損毀或者內(nèi)件短少買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 的,按照保價(jià)額與郵件全部?jī)r(jià)值的比例對(duì)快遞的實(shí)際損失予以賠償。

(2)沒(méi)有保價(jià)的,按照收件人實(shí)際的損失賠償,但最高賠償額不超過(guò)所收取資費(fèi)的三倍。

2、法律依據(jù)：《民法典》

第八百三十三條 貨物的毀損、滅失的賠償額,當(dāng)事人有約定的,按照其約定;沒(méi)有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,按照交付或者應(yīng)當(dāng)交付時(shí)貨物到達(dá)地的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。法律、行政法規(guī)對(duì)賠償額的計(jì)算方法和賠償限額另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

寄買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 的快遞被弄丟買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 了買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) ，可以打電話找快遞客服買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) ，快遞商負(fù)責(zé)。

法律分析：快遞員把包裹弄丟買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 了買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) ，應(yīng)該找快遞公司賠付。如果快遞公司不可以提交證據(jù)證明，快遞的丟失是因收貨人的過(guò)錯(cuò)造成的，就應(yīng)該對(duì)貨物的丟失承擔(dān)賠償責(zé)任。并且快遞公司沒(méi)能將貨物送到指定的收貨人手中，這種行為本身是違約行為。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成買(mǎi)快遞快遞弄丟了找誰(shuí) 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。