第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果
第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 你好第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,可以評(píng)到十級(jí)。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉,建議尋求律師的幫助。或請(qǐng)按以下方式操作第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 :
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
我的是第五跖骨骨折,能否鑒定工傷10級(jí)根據(jù)工傷十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)14條第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 :身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,是可以鑒定為十級(jí)傷殘。
傷殘等級(jí)為確定傷殘待遇和安置工傷職工的主要依據(jù)。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。
擴(kuò)展資料
評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
十級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài),生活能自理者。與此同時(shí),該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)工傷及職業(yè)病可累及每個(gè)系統(tǒng)和器官,評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科的情況,將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科學(xué)編組,劃分為五個(gè)部分,即:
一:神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、精神科部分;
二:骨科、整形科、燒傷科部分;
三:眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;
四:普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分;
五:職業(yè)病內(nèi)科部分。
“標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)殘情的分級(jí),是以器官缺損、功能障礙、對(duì)醫(yī)療依賴(lài)和護(hù)理依賴(lài)的程度,并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進(jìn)行確定的。
器官缺損是工傷的直接后果,是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)的重要依據(jù),諸如肢體的缺失、器官的切除等,顱骨缺損,即使無(wú)功能障礙,亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。
2022第5跖骨骨折評(píng)不上傷殘一、跖骨骨折評(píng)不上殘案例都是怎么維權(quán)的?
跖骨骨折評(píng)不上殘的案例在維權(quán)的時(shí)候都只能提出行政復(fù)議第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,行政復(fù)議就是有更高一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定,結(jié)論也是最終的鑒定結(jié)論第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 了。其實(shí)跖骨骨折并不一定就能夠評(píng)上殘疾的,只是根據(jù)保守估計(jì)大多數(shù)人在骨折的情況下傷殘鑒定是屬于九級(jí)或者十級(jí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
在傷殘鑒定時(shí)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求三到五名專(zhuān)家共同鑒定的。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
二、工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘等級(jí)怎么賠償?
未定殘的享受以下待遇:
1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通、食宿費(fèi)用。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
4、康復(fù)性治療的費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、輔助器具費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
6、護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
7、工資福利。停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
所有的鑒定結(jié)果不是根據(jù)大多數(shù)人的分析為準(zhǔn)的,最終鑒定結(jié)論出具的跖骨骨折確實(shí)沒(méi)有造成任何的殘疾情況,這種鑒定結(jié)論經(jīng)過(guò)第二次鑒定也有可能是一致的。跖骨骨折評(píng)不上殘疾的案例有很多,但是大家對(duì)評(píng)不上殘存在爭(zhēng)議的,合理的維權(quán)途徑就是申請(qǐng)更高一級(jí)的鑒定部門(mén)對(duì)跖骨骨折進(jìn)行第二次鑒定。
第五跖骨骨折工傷評(píng)殘是否能評(píng)上要根據(jù)具體鑒定結(jié)果判定。第五跖骨骨折 工傷認(rèn)定 依鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)到 十級(jí)傷殘 。按 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,因工受傷 賠償金 額只有等 勞動(dòng)能力鑒定 等級(jí)后才能最終確定。十級(jí)傷殘定級(jí)原則為,器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 《 民事訴訟法 》第七十六條 當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ;協(xié)商不成的,由人民法院指定。當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定,人民法院對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的,應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。
左足第5跖骨基底部骨折,工傷鑒定是幾級(jí)傷殘呢?病情分析第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 :
根據(jù)你說(shuō)第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 的情況第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,左足第5跖骨基地部骨折的表現(xiàn)。
指導(dǎo)意見(jiàn):
左足第5跖骨基地部骨折一般不會(huì)留下后遺癥的第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,所以也很難定上級(jí)別的,工傷傷殘一般根據(jù)殘疾的程度來(lái)鑒定的。
腳第5跖骨基底骨裂可以工傷鑒定10級(jí)殘嗎?1.根據(jù)所描述第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 的傷情第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論了第五跖骨工傷鑒定沒(méi)級(jí)別后果 ;
2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,進(jìn)而獲得傷殘賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;
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