現(xiàn)行傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級有任何影響。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

鑒定機構(gòu)的選擇有兩個渠道：

1、故意傷害、過失傷害及因勞務(wù)關(guān)系造成的傷害由市級司法鑒定機構(gòu)鑒定；

2、建立傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 了勞動關(guān)系造成的工傷，應(yīng)向市級勞動能力鑒定中心申請鑒定。

擴展資料：

工傷認定和勞動能力鑒定程序如下：

因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;

(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定

一般是工傷認定下來就可以直接去 做傷殘鑒定 傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，如果用人單位要行政復(fù)議傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，傷殘鑒定會暫時中止傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的 傷殘鑒定等級 越有利。

不是越早越好傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ， 傷殘鑒定時間應(yīng)為治療終結(jié)。

傷殘鑒定時間：

評定時機應(yīng)以事故直接所致傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準。

短期訴訟時效傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，期間為一年傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，包含以下幾種。

《民法通則》第一百三十六條規(guī)定：

1、身體受到傷害要求賠償?shù)膫麣堣b定做的早晚有什么區(qū)別 ；

2、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；

3、延付或者拒付租金的；

4、寄存財物被丟失或者損毀的。

擴展資料：

依據(jù)《中華人民共和國國家標準 GB 18667-2002道路交通事故受傷人員傷殘評定》相關(guān)規(guī)定解答如下：

第一，傷殘鑒定時間以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準。

第二，傷殘鑒定部門一般不接受個人委托，因此可申請由公安機關(guān)交通管理部門、人民法院、律師事務(wù)所委托鑒定。

勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔任或由市、縣的政府負責(zé)人擔任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)：

(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

參考資料：百度百科——傷殘鑒定

勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時間越長勞動能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會越低。工傷認定和勞動能力鑒定程序如下：

因工傷申請勞動能力鑒定傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請。

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請。

(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

職工發(fā)生工傷，需要勞動能力鑒定的，應(yīng)由參保單位、工傷職工或其親屬向所在地區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

擴展資料：

鑒定結(jié)論

（1）勞動鑒定委員會依據(jù)國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

（2）用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會申請復(fù)查傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ；對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定的最終結(jié)論由省勞動鑒定委員會作出。

（3）各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結(jié)論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。

鑒定委員會宣布原鑒定結(jié)論無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成專家組重新進行鑒定，新鑒定結(jié)論自專家組組成之日起三十日內(nèi)作出。鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)按規(guī)定送達，由受送達人在送達回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。

（4）勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)勞動能力鑒定委員會辦公室審定的鑒定（確認）結(jié)論， 以勞動能力鑒定委員會的名義 制作《工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書》，分別送達被鑒定人、用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

送達《工傷職工勞動能力鑒定 (確認)結(jié)論通知書》時應(yīng)填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論送達回證》。

參考資料：百度百科-勞動能力鑒定程序

參考資料：百度百科-工傷認定

參考資料：百度百科-勞動能力鑒定委員會

參考資料：百度百科-勞動能力復(fù)查鑒定

傷殘鑒定需要科學(xué)傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，而不是存在越早越好或者越晚越好之說。比如早的話可能病情不穩(wěn)定傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，還需要穩(wěn)定治療。

只有合理的時間為鑒定的時間。這個時間把握一定經(jīng)司法鑒定人員按照技術(shù)規(guī)范把握。所以申請做傷殘鑒定要及時聯(lián)系鑒定人員，多問問，做好傷殘鑒定，保證鑒定結(jié)果真實。

工傷鑒定并不是越早越好的傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，如果沒有康復(fù)的話傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 ，鑒定機構(gòu)是不給做鑒定的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定(即工傷鑒定)。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定(即工傷鑒定)。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

擴展資料：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

（四）患職業(yè)病的

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其傷殘鑒定做的早晚有什么區(qū)別 他情形。

參考資料來源：北大法律信息網(wǎng)-《工傷保險條例》