沒有法律規(guī)定，60歲以上沒有誤工費(fèi)。一般認(rèn)為60周歲已退休，領(lǐng)退休費(fèi)，不存在誤工損失問題，如果60周歲仍在工作臺(tái)，確實(shí)存在因交通事故有誤工損失保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 的話，是可以要求支付誤工費(fèi)的，但需要提供相關(guān)證據(jù)。如山東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。除保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 了誤工費(fèi)，還可以申請(qǐng)以下幾項(xiàng)，建議你看一下《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2.誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。＝誤工天數(shù)×實(shí)際收入（或最近三年的平均收入，或相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資）

3.護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

4.交通費(fèi)

5.住宿費(fèi)

6.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

7.必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

8.殘疾賠償金：找交警大隊(duì)申請(qǐng)傷殘鑒定。

9.殘疾輔助器具費(fèi)

10.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：你這種情況肯定有這項(xiàng)，被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算1

1.康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)

一、交通事故60歲以上的受害人是否有誤工費(fèi)

對(duì)60歲以上的人參加勞動(dòng)法律上沒有禁止保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ，如果保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 你有相關(guān)的誤工損失保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ，應(yīng)該能得到誤工費(fèi)的。如果60歲以上的人確實(shí)有工作保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ，可以根據(jù)單位的證明索賠，當(dāng)然保險(xiǎn)公司在理賠的時(shí)候，很多保險(xiǎn)公司不承認(rèn)這一點(diǎn)。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ：1、具體的收入水平數(shù)據(jù);2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

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不會(huì)。是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。

【拓展資料】

國(guó)家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ，女職工為55歲或50歲保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身?yè)p害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動(dòng)。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費(fèi)。當(dāng)然，在計(jì)算誤工費(fèi)的賠償數(shù)額時(shí)，應(yīng)考慮勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和收入狀況，以及傷害對(duì)勞動(dòng)能力和收入多少的影響程度，酌情計(jì)算誤工費(fèi)。

侵害保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

“受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償”?！吨腥A人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第十六條規(guī)定，“侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入”。可見，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費(fèi)求償權(quán)。

交通事故受傷人員賠償流程：

1.事故處理：事故發(fā)生后務(wù)必第一時(shí)間先向交警部門報(bào)案，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。盡量保留事故現(xiàn)場(chǎng)，如傷者傷情嚴(yán)重，則應(yīng)先撥打120救人；

2.事故調(diào)解及費(fèi)用：等對(duì)方治療結(jié)束，約定時(shí)間與保險(xiǎn)公司、交通隊(duì)協(xié)商調(diào)解，協(xié)商一致，現(xiàn)場(chǎng)出具調(diào)解書；

3.提交辦理索賠所需證明材料；

4.損失理算、賠付；

5.爭(zhēng)議處理。

一樓的理解錯(cuò)誤、二樓的靠點(diǎn)鋪。

我簡(jiǎn)單說一下。

根據(jù)我國(guó)[目前]的法律來說，女55歲、男60歲是正常情況下的法定退休年齡，有毒有害工種連續(xù)五年（黑活或者私活不算，需有記錄）情況下女50、男55歲可退休。

在退休年齡之后如繼續(xù)工作可分為兩種情況保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 ：

1：屬于國(guó)家機(jī)關(guān)企業(yè)職工，有機(jī)關(guān)企業(yè)證明的在職職工。

2：法定退休年齡后正常退休，但仍想工作也有公司招聘或自行經(jīng)營(yíng)的退休后在職人員。

第一種情況一般都是：公務(wù)員、當(dāng)官的、高級(jí)技術(shù)工種、科研人員等等這一類的，這種情況下屬與國(guó)家要求他繼續(xù)工作的，并有證明，這種情況保險(xiǎn)公司是會(huì)賠付全部費(fèi)用。

第二種情況屬于退休人員，國(guó)家法定退休年齡之后是沒有規(guī)定工作情況的法律，即使有工作、大部分也是零散工種或自營(yíng)人員，這種情況下是沒有誤工費(fèi)這一說的。

所以保險(xiǎn)公司不賠付60歲以上人員的誤工費(fèi)是有一定法律依據(jù)的。

特殊情況：如此60歲以上人員屬于家庭弱勢(shì)群體、如果上訴到法院，法院應(yīng)該會(huì)酌情要求保險(xiǎn)公司依據(jù)保險(xiǎn)合同條例賠付（不會(huì)說保險(xiǎn)公司不賠60歲誤工費(fèi)案例 你說賠多少就賠多少的）不過說實(shí)話，弱勢(shì)家庭基本上也沒錢買保險(xiǎn)。

特別提示：如果保險(xiǎn)合同中沒有誤工費(fèi)這說，即使上訴了也是你沒理，賠不了。

：自己造成的意外傷害導(dǎo)致的一般不給賠、他人導(dǎo)致的一般會(huì)賠（只有被車撞或建筑工地失誤造成誤傷的情況下）

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