其屬于二級(jí)。

依據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ：二級(jí)包括重度智能損傷腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ；三肢癱肌力3級(jí)腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ；偏癱肌力≤2級(jí)；截癱肌力≤2級(jí)；雙手全肌癱肌力≤3級(jí)；完全感覺性或混合性失語；全身重度瘢痕形成腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限；全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容。

雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；雙下肢高位缺失；雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；’雙膝雙踝僵直于非功能位；雙膝以上缺失；雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失；同側(cè)上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全喪失；四肢大關(guān)節(jié)（肩、髖、膝、肘）中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者。

擴(kuò)展資料：

工傷與職業(yè)病鑒定腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 的相關(guān)要求規(guī)定：

1、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

參考資料來源：百度百科-工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

這種情況如果是踝關(guān)節(jié)完全失去功能腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，引起走路不穩(wěn)定或不能正常腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 的走路一般可以憑三級(jí)到四級(jí)腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 的傷殘的。主要看恢復(fù)后走路的功能才能具體評(píng)定的。建議復(fù)查片子后帶片子去做具體的功能鑒定才能評(píng)定級(jí)別。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為四級(jí)傷殘腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ： (25)一側(cè)膝以下缺失腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，不能裝假肢腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，另一側(cè)前足缺失； (26)一側(cè)膝以上缺失，不能裝假肢； (27)一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難；

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為六級(jí)傷殘；(32)一側(cè)踝以下缺失； (33)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為七級(jí)傷殘：29)一足除拇趾外，4趾缺失； (30)一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能喪失； (31)一前足缺失

你沒說具體離斷位置無法準(zhǔn)確判斷，以上規(guī)定供對(duì)照參考，詳細(xì)規(guī)定請(qǐng)看《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的具體條文。

員工工傷腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，根據(jù)傷情描述是可以初步判定員工存在比較嚴(yán)重的功能性障礙是可以判定出傷殘等級(jí)的，但是具體等級(jí)需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定得出的。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

如果骨折影響左腳踝關(guān)節(jié)功能障礙腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ，是有可能達(dá)到殘疾程度腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 的。

單純的說踝關(guān)節(jié)骨折，是很難給腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 你一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)果，因?yàn)?，踝骨骨折，最主要的還是看影響踝關(guān)節(jié)功能的程度，程度越嚴(yán)重，殘疾等級(jí)程度越高。

參照標(biāo)準(zhǔn)腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ：

《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

十級(jí)傷殘

(十)、肢體損傷致：

8、四肢長(zhǎng)骨一骺板以上線性骨折;

9、一肢喪失功能10%以上。

可以做傷殘等級(jí)鑒定，交通事故中，手和腳關(guān)節(jié)部骨折，按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，約為十級(jí)。

法律分析

一般治療終結(jié)后，需骨頭長(zhǎng)好，具體可咨詢相關(guān)醫(yī)生。1、交通事故中，手和腳關(guān)節(jié)部骨折，按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，約為十級(jí)。2、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為a.日?；顒?dòng)能力輕度受限腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 ；　b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；　c.社會(huì)交往能力輕度受限。交通事故造成踝骨骨折，傷殘十級(jí)腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 的標(biāo)準(zhǔn)是“一肢喪失功能10%以上”。這個(gè)10%是怎么得出來的？下肢三個(gè)關(guān)節(jié)：髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)，分別占下肢權(quán)重指數(shù)的0.6、0.28和0.12，踝關(guān)節(jié)的活動(dòng)度一般在70度（以踝關(guān)節(jié)為軸心，腳底板可以上翹約20度，下翻約50度），鑒定時(shí)一般是以另一只未受傷的腳的踝關(guān)節(jié)活動(dòng)度為參照標(biāo)準(zhǔn)，分別測(cè)出上翹（專業(yè)術(shù)語背屈）和下翻（專業(yè)術(shù)語跖屈）可活動(dòng)度數(shù)，計(jì)算出背屈和跖屈的活動(dòng)受限度的比例，再算出平均值，再乘上0.12的權(quán)重指數(shù)，得出的結(jié)果等于或大于10%，就構(gòu)成十級(jí)傷殘，達(dá)到20%就是九級(jí)傷殘。 由于腳踝占整個(gè)下肢功能的比例較低，故一般的裸骨骨折治療后，功能的喪失程度不能達(dá)到評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn).在有些地方，對(duì)骨折后進(jìn)行腳踝沒功能可以評(píng)傷殘嗎 了手術(shù)治療并安裝了內(nèi)固定的，原則上可以評(píng)定為十級(jí)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。