可以追究。

刑事案件最低追訴時(shí)效為五年骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，也就是在案件發(fā)生五年內(nèi)都可以追訴。但是骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 你這個(gè)案件取證可能比較困難了。

民事侵權(quán)賠償?shù)淖吩V時(shí)效一般為三年，所以可以追究賠償責(zé)任。

你骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 的病危是因?yàn)橐荒臧肭暗能?chē)禍骨折導(dǎo)致的嗎？如果是骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，而且有相關(guān)的證據(jù)骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，醫(yī)院檢查的診斷證明，那么你就可以去法院起訴了，當(dāng)前是法治社會(huì)，你只要證據(jù)確鑿，就可以拿起法律的武器來(lái)保護(hù)自己，祝你早日成功

一般事故需要兩年以?xún)?nèi)起訴骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，超過(guò)兩年就有點(diǎn)難骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 了骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，如果你有證明證據(jù)，你就找專(zhuān)業(yè)的律師

工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

中文名

工傷認(rèn)定

外文名

Work injury cognizance

認(rèn)證部門(mén)

勞動(dòng)行政部門(mén)

性質(zhì)

造成了對(duì)人身的侵害

主體

工人

快速

導(dǎo)航

認(rèn)定依據(jù)認(rèn)定流程需要材料紛爭(zhēng)訴訟不予受理認(rèn)定辦法申請(qǐng)格式注意事項(xiàng)工傷待遇申請(qǐng)表決定書(shū)申請(qǐng)時(shí)限認(rèn)定技巧

性質(zhì)特點(diǎn)

1、屬于具體行政行為；

2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3、屬于須申請(qǐng)的行政行為?！安簧暾?qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；

4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

認(rèn)定依據(jù)

根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

共2張

工傷認(rèn)定圖片

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類(lèi)似傷害

可以骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 的骨折超過(guò)一年還能打官司嗎 ，根據(jù)《民法總則》的規(guī)定，訴訟時(shí)效是三年，還沒(méi)有超過(guò)，可以提起訴訟。

《民法總則》

第一百八十八條　向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。