供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

一、工傷死亡可以賠多少錢：

1、一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算方式為全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以二十年這個數(shù)據(jù)每年都有變化二零一八年計(jì)算的具體數(shù)額為七十二萬七千九百二十元，第二喪葬補(bǔ)助金又叫喪葬費(fèi)，計(jì)算方式為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY乘以六個月，這個數(shù)據(jù)每年也有變化。

2、第三供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶的話計(jì)算方式為死者本人工資乘以百分之四十按月支付，如果是其他親屬的話計(jì)算方式為死者本人工資乘以百分之三十也是按月支付。

3、如果是孤寡老人或者孤兒的話上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十，但是所有供養(yǎng)親屬的撫恤金不得超過死者生前的本人工資。

二、農(nóng)村蓋房意外死亡怎么賠償：

1、根據(jù)我國相關(guān)法律條例，因?yàn)樯w房子而導(dǎo)致幫工意外死亡的，被幫人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)，喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計(jì)算，總共賠償六個月。

2、除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)，該賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝ツ昃用衿骄M(fèi)和人均生活消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如果受害人的被撫養(yǎng)人沒有滿十八歲的，則一直計(jì)算到十八歲。

3、死亡補(bǔ)償費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照去年當(dāng)?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一直計(jì)算二十年，如果受害人滿六十歲的，則每長一歲就減一年，滿七十五的，按照五年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

農(nóng)民工因工死亡農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 的本市上年度職工月平均工資。2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時止。其標(biāo)準(zhǔn)是配偶為本市上年度職工月平均工資農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 的40%，其他供養(yǎng)親屬每人為30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ：因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月；醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿，被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的，為本市上年度職工月平均工資的24個月。4、傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由市勞動局根據(jù)本市職工工資增長及物價增長情況適時調(diào)整。

法律依據(jù):

《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十五條 職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。

供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項(xiàng)撫恤金。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。

農(nóng)民工因工死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金為6個月農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入為19109元）的20倍。

拓展資料：如果農(nóng)民工因工死亡，賠償金的數(shù)額包括：一次性工亡補(bǔ)助金=該省城鎮(zhèn)居民可支配收入*20；年喪葬費(fèi)=該省在崗職工上年度月工資X6；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條第一款職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源。

該省城鎮(zhèn)居民可支配收入 X20農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ；年喪葬費(fèi)=該省在崗職工月工資 X 6；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)=孩子計(jì)算到18歲成年。

社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ，報省農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ：配偶每月40％根據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工死亡農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.

例如，城鎮(zhèn)人口死亡按照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)人口可支配收收入能賠償20萬的話,農(nóng)村人口賠償按照農(nóng)村上年度可支配收入10萬左右.

差距很大,這就是現(xiàn)實(shí)的法律問題、直轄市人民政府備案，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì).實(shí)際賠償多少的問題關(guān)乎很多情況，建議你最好咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?，其他親屬每人每月30％。

農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ：職工因工死亡農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 ：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其農(nóng)民工死亡一次性賠償140萬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。希望以上的農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對你有用。謝謝。農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識：1、《中華人民共和國勞動法》第73條：“勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。2、廈勞險〔2001〕7號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》：⑴由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)：喪葬補(bǔ)助費(fèi)以職工死亡時全市上年度職工月平均工資2個月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā); 一次性補(bǔ)助費(fèi)以職工死亡時全市上年度職工月平均工資1個月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。供養(yǎng)的直系親屬在領(lǐng)取生活救濟(jì)費(fèi)期間死亡的,由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)500元。⑵供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定、生活救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、供養(yǎng)期限、領(lǐng)取形式：①供養(yǎng)直系親屬系指主要生活來源依靠職工生前收入供給的下列對象：父母(撫養(yǎng)人)、配偶，男年滿60周歲、女年滿50周歲或者喪失勞動能力的;子女(包括養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)，年未滿16周歲或年滿16周歲尚在中學(xué)(含職業(yè)高中、技工學(xué)校)學(xué)習(xí)的或喪失勞動能力的。職工死亡后，其供養(yǎng)直系親屬符合條件的，由企業(yè)按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng)對象為農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為上年度全市職工月平均工資的20%;供養(yǎng)對象為非農(nóng)戶口的每人每月為上年度全市職工月平均工資的30%;供養(yǎng)3人以上的，按3人標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);供養(yǎng)對象為孤寡一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加比例5%。②供養(yǎng)期限：與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同的職工以及死亡時仍保有原固定工身份的職工死亡，企業(yè)應(yīng)供養(yǎng)其符合條件的直系親屬至供養(yǎng)條件失去或者本人死亡止;與企業(yè)簽訂有固定期限或者以完成一定工作為期限的勞動合同的職工死亡，企業(yè)應(yīng)供養(yǎng)其符合條件的直系親屬至勞動合同期滿止。③供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi)按月領(lǐng)取。供養(yǎng)直系親屬不在企業(yè)所在地的，經(jīng)本人申請，其生活救濟(jì)費(fèi)可按以下辦法一次性支付：一次性生活救濟(jì)費(fèi)=領(lǐng)取的月生活救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×符合規(guī)定的供養(yǎng)月數(shù)。對無法確定具體供養(yǎng)月數(shù)的，其供養(yǎng)月數(shù)最多可按120個月計(jì)算。綜上，我國勞動法律從保護(hù)弱勢群體利益的角度出發(fā)，對勞動者無論是因工死亡還是非因工死亡，會給其家屬造成極大的刺激和傷害，特別是死者為家庭主要勞動力的，甚至?xí)?yán)重影響其家屬的日后生活。所以，法律規(guī)定了企業(yè)經(jīng)營者對非因工死亡職工的親屬給以相應(yīng)的撫恤費(fèi)用補(bǔ)助，也是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，意在弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)的扶危濟(jì)困，對職工親屬給以生活資助和精神撫慰。