腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級(jí)傷殘腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ，如果有固定手術(shù)的話腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ，大概可以被評(píng)定為九級(jí)傷殘。但是，具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。腳踝骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級(jí)里面的第34條款十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無(wú)功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級(jí)，等鑒定結(jié)果出來(lái)只有買(mǎi)就可以按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

如果骨折影響左腳踝關(guān)節(jié)功能障礙，是有可能達(dá)到殘疾程度腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 的。

單純的說(shuō)踝關(guān)節(jié)骨折，是很難給你一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)果，因?yàn)?，踝骨骨折，最主要的還是看影響踝關(guān)節(jié)功能的程度，程度越嚴(yán)重，殘疾等級(jí)程度越高。

參照標(biāo)準(zhǔn)腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ：

《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

十級(jí)傷殘

(十)、肢體損傷致：

8、四肢長(zhǎng)骨一骺板以上線性骨折;

9、一肢喪失功能10%以上。

腳踝骨折?？梢澡b定為十級(jí)傷殘。

身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 的一種等級(jí)。

十級(jí)傷殘腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ：

1： 日常活動(dòng)能力部分受限腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ；

2： 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ；

3：社會(huì)交往能力部分受限。

腳骨折一般是十級(jí)傷殘。但是要認(rèn)定傷殘等級(jí)腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ，并根據(jù)社保行政部門(mén)作出腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 的工傷認(rèn)定決定書(shū)來(lái)確定職工腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 的傷殘等級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病腳踝骨折是否構(gòu)成傷殘 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。