工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間
時(shí)效從治療終結(jié)起算。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,因而該一年為訴訟時(shí)效期間。
1.工傷后索賠有兩種途徑工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 :工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身?yè)p害賠償。一旦認(rèn)定工傷工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,即可根據(jù)國(guó)家法規(guī)獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi),要求工傷認(rèn)定是索要賠償最快也最有力的方式。
2.訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問(wèn)題。中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán),訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務(wù),從中斷時(shí)起,訴訟時(shí)效重新計(jì)算。
3.工傷事故發(fā)生1年后,一般情況下,工傷認(rèn)定和人身?yè)p害賠償都已過(guò)時(shí)效。但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內(nèi)通過(guò)提出要求等方式引起訴訟時(shí)效中斷,則訴訟時(shí)效還可重新計(jì)算。在上述多年前工傷事故索賠案件中,勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權(quán)利,要求賠償而引起了訴訟時(shí)效的中斷??梢?jiàn),工傷受害者應(yīng)及時(shí)通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定、提起訴訟、提出要求等方式維護(hù)自己的權(quán)利。
拓展資料:依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,且而且這年的期限無(wú)法中街、中止。市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的,所以:只要認(rèn)定為工傷,可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門(mén)諸求權(quán)利救濟(jì)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。
工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般是多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般是3年工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,該訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 , 工傷認(rèn)定工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 的時(shí)間 一般為一年。訴訟時(shí)效超過(guò)二十年的,人民法院一般不予保護(hù),特殊情況可以申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
工傷訴訟時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間工傷訴訟時(shí)效為一年。工傷職工與用人單位就賠償工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,仲裁時(shí)效為一年。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 ,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁工傷訴訟期是多長(zhǎng)時(shí)間 的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。