6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘6級一次性賠償多少 ： 根據(jù)傷殘6級一次性賠償多少 我國工傷保險條例規(guī)定傷殘6級一次性賠償多少 ，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘傷殘6級一次性賠償多少 的傷殘6級一次性賠償多少 ，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 保持勞動關(guān)系： 1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的60%。 解除勞動關(guān)系： 1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷 六級傷殘 的賠償是： 1.從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 傷殘6級一次性賠償多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 傷殘6級一次性賠償多少 ； 2.保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%傷殘6級一次性賠償多少 ； 3. 醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算； 4、一次性 傷殘 就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除傷殘6級一次性賠償多少 了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關(guān)系 時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《 工傷保險條例 》第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘6級一次性賠償多少 ：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金傷殘6級一次性賠償多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；

（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%；（3）醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算等。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第五條

國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、交通事故賠償已給付傷殘6級一次性賠償多少 了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還；

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分；

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受；

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。