68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定
傷殘鑒定申請(qǐng)流程:1、提出傷殘鑒定申請(qǐng):當(dāng)事人出院后68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,攜帶全部醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ;2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請(qǐng)后68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料,由鑒定人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ;3、傷殘程度由重到輕分為一至十級(jí),鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見(jiàn)68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ;4、鑒定意見(jiàn)中將有三個(gè)時(shí)期和傷殘程度,作為索賠金額的參考依據(jù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?!豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
傷殘鑒定如何申請(qǐng)傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進(jìn)行的司法鑒定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,傷殘鑒定申請(qǐng)流程68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :1、提出傷殘鑒定申請(qǐng):當(dāng)事人出院后68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,攜帶全部醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料,由鑒定人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定;3、傷殘程度由重到輕分為一至十級(jí),鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見(jiàn);4、鑒定意見(jiàn)中將有三個(gè)時(shí)期和傷殘程度,作為索賠金額的參考依據(jù)。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件?!豆kU(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
怎么申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 的流程如下68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :首先當(dāng)事人應(yīng)該申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,并且獲得工傷認(rèn)定書。其次,當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定評(píng)定。然后,需要在十五日后領(lǐng)取鑒定材料,如果當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)果不服的,可以向上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)查。法律依據(jù)68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
個(gè)人如何申請(qǐng)傷殘鑒定【法律分析】:個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程如下:1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 的受傷職工68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面申請(qǐng);2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》;3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章;4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)結(jié)果。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
個(gè)人怎么申請(qǐng)傷殘鑒定職工發(fā)生工傷68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并一次性提交以下資料68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :
1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;
2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份,需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;
3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份,加蓋醫(yī)院公章,并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;
4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份,身份證復(fù)印件一份;
5、職業(yè)病患者,應(yīng)提供由市疾控控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書;
6、肢殘、燒傷等體表傷殘者,應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;
7、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料68歲如何申請(qǐng)傷殘鑒定 :
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。