交通事故出院以后出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，護(hù)理出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的費用是按照務(wù)工出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的費用來進(jìn)行計算出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的。而營養(yǎng)費一般情況是按30塊錢一天來進(jìn)行計算出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的。營養(yǎng)費用賠償不超過六個月。

有出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的。護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 的出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，參照誤工費的規(guī)定計算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋》第二十一條

護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

1、停工留薪期內(nèi)（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護(hù)理費出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、如單位未安排的護(hù)理的出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費。

3、具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的，護(hù)理人員有收入的。

4、參照誤工費規(guī)定來計算護(hù)理費，護(hù)理人員沒有收入的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬或者地區(qū)平均工資來計算。

擴(kuò)展資料：

賠償計算

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

受工傷在家。修養(yǎng)。是否需要護(hù)理出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ？需要有。裁定證明的。如果需要護(hù)理。是本市。平均工資。標(biāo)準(zhǔn)。一般來說出院了修養(yǎng)應(yīng)拿多少護(hù)理費 ，月工資是。1800到2700之間。