單位不給當(dāng)事人做傷殘鑒定傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，什么資料都給拿走傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 了，可以向相關(guān)部門起訴。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果單位不給工傷認(rèn)定書傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取相關(guān)法律等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。申請勞動工傷鑒定的流程，首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤?。填寫一份工傷申請表，?zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報銷相關(guān)治療費(fèi)用；另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機(jī)構(gòu)會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷；還有一種情況老板就是根本不認(rèn)你是他的工人，就要先請當(dāng)事人收集有雇傭關(guān)系的相關(guān)材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果再到社保相關(guān)機(jī)構(gòu)做工傷認(rèn)定；認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)；如果加工廠仍不賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進(jìn)入兩審終審的訴訟程序；計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 的措施是:可以自己向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，被認(rèn)定為工傷之后進(jìn)行勞動能力鑒定傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

工傷鑒定書公司不給傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，可以直接去社保局說明情況叫社保局提供一份副本。

工傷鑒定需要傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 的材料：

(一)工傷鑒定申請表;

(二)職工本人身份證明;

(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見

有些人在處理生活當(dāng)中關(guān)于自己的很多重大事項的時候傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，表現(xiàn)出來的處理事情的應(yīng)急能力真的非常的差傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 ，也有些是因為在這個過程當(dāng)中遭受到了其傷殘鑒定公司不給材料怎么辦 他外來因素的阻力，比如對 工傷鑒定 的結(jié)果職工個人遲遲都等不到，而且有些職工遇到的問題是工傷鑒定結(jié)果公司沒給怎么辦? 一、工傷鑒定結(jié)果公司沒給怎么辦? 傷殘鑒定 之后，應(yīng)該由員工本人領(lǐng)取。如果員工本人不方便領(lǐng)取，也可以委托單位代為領(lǐng)取。委托書需要員工本人簽字并按手印。 1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十五條之規(guī)定， 勞動能力鑒定 委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 2、一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人 身份證 到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。 3、因為各個地區(qū)在程序上存在些許差異，建議撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局 工傷 科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及報告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。