溺水死亡溺水死亡責(zé)任劃分 的主體一般情況下會涉及三方的責(zé)任主體溺水死亡責(zé)任劃分 ，一是死者本人溺水死亡責(zé)任劃分 ，二是弱水地點的管理人或所有人，三是死者的同行人。

一、死者本人作為有完全民事行為能力的人，對自身安全缺乏必要的注意義務(wù)，一般是溺水死亡的重要原因，承擔(dān)相應(yīng)過錯責(zé)任；

二、弱水地點的管理人或所有人，從社會安全注意義務(wù)角度出發(fā)，應(yīng)負(fù)有防止、控制或消除該危險的義務(wù)。一般會因為疏于管理及放任危險，存在一定過錯。在不能證明自己盡到應(yīng)盡義務(wù)的情況下，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

三是、死者的同行人，一般會因為作為過錯或不作為對死者承擔(dān)過錯責(zé)任，除非能證明沒有過錯，否則亦應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。

一首先當(dāng)事人有沒過錯溺水死亡責(zé)任劃分 ，比如是完全 民事行為能力 人溺水死亡責(zé)任劃分 ，多次去游泳，對泳池溺水死亡責(zé)任劃分 的設(shè)施及管理現(xiàn)狀已經(jīng)熟知，其本來應(yīng)根據(jù)泳池溺水死亡責(zé)任劃分 的特點及自身泳技選擇較安全的水域游泳，發(fā)生不測與自己未盡謹(jǐn)慎注意義務(wù)有直接的因果關(guān)系，其過錯是造成死亡事件的主要原因，那么應(yīng)承擔(dān)主要損失責(zé)任。 二作為泳池的管理人，負(fù)有必要管理的義務(wù)，在深、淺水區(qū)間無明顯的隔離標(biāo)志，安排工作人員輪班時沒有考慮到其溺水死亡責(zé)任劃分 他游泳者的安全，這些疏忽，致使險情發(fā)生時，你表弟未能被及時發(fā)現(xiàn)和救助，造成死亡悲劇，因此泳池管理人需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

【法律分析】：如果沒有侵害人溺水死亡責(zé)任劃分 ，是自己意外死亡的溺水死亡責(zé)任劃分 ，除了保險賠償外溺水死亡責(zé)任劃分 ，原則上沒有賠償。如果有侵害人的溺水死亡責(zé)任劃分 ，受害人死亡的， 應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 第十八條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。

員工下班溺水死亡處理方法根據(jù)不同責(zé)任來看。

在上下班途中溺水死亡責(zé)任劃分 ，受到非本人主要責(zé)任溺水死亡責(zé)任劃分 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果被認(rèn)定為工傷，則公司要依照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

1、小孩溺亡存在兩個責(zé)任溺水死亡責(zé)任劃分 ，一是監(jiān)護(hù)人沒有履行好監(jiān)護(hù)義務(wù)溺水死亡責(zé)任劃分 ，簡單說就是沒看好孩子；二是施工方未設(shè)置警示標(biāo)志溺水死亡責(zé)任劃分 ，承擔(dān)過錯責(zé)任。因此，這個責(zé)任法院按對半分擔(dān)，即父母和責(zé)任單位各承擔(dān)一半并無原則性錯誤。

2、至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是有文件規(guī)定溺水死亡責(zé)任劃分 的，根據(jù)年齡、當(dāng)?shù)厥杖胨降鹊葲Q定，而通常這種標(biāo)準(zhǔn)往往跟不上形勢發(fā)展，所以造成實際賠償比當(dāng)時的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)會偏低。

如果對賠償標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可通過上訴，提出賠償依據(jù)（包括孩子的撫養(yǎng)費用，精神影響的病歷等等）甚至近期賠償?shù)陌咐o法院參考，爭取更高的賠償額度。當(dāng)然也可以和當(dāng)事單位協(xié)商，讓行政機(jī)關(guān)提供補償（人道主義補償）。