傷殘鑒定要多久才有結(jié)果
傷殘鑒定大概30天左右出結(jié)果。工傷傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 的傷殘鑒定傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,大概是需要60天。對(duì)人身傷害的醫(yī)學(xué)鑒定有爭(zhēng)議需要重新鑒定或者對(duì)精神病的醫(yī)學(xué)鑒定,由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院進(jìn)行。鑒定人進(jìn)行鑒定后,應(yīng)當(dāng)寫出鑒定結(jié)論,并且由鑒定人簽名,醫(yī)院加蓋公章。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十八條
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
傷殘鑒定結(jié)果一般多久得出來(lái)?法律分析:一般六十天能夠出結(jié)果傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,當(dāng)事人提交傷殘鑒定申請(qǐng)之后,如果資料不完整傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在收到申請(qǐng)之日起,五個(gè)工作日內(nèi)一次性通知申請(qǐng)人補(bǔ)充所需要的資料,在收到完整資料后六十日之內(nèi)作出鑒定結(jié)論,如果傷情相對(duì)復(fù)雜的、涉及到的醫(yī)療專業(yè)相對(duì)較多的,可以延長(zhǎng)三十天出結(jié)果。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
傷殘鑒定要多久出結(jié)果申請(qǐng)做傷殘鑒定傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 的話是需要30天左右才出結(jié)果的傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,如果是工傷的傷殘鑒定傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,大概是需要60天。因?yàn)槿松頁(yè)p害申請(qǐng)的是司法鑒定傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,司法鑒定和工傷鑒定的性質(zhì)不一樣,自然需要的時(shí)間長(zhǎng)短也不能同日而語(yǔ)。這是傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 我國(guó)相關(guān)的文件當(dāng)中允許的司法鑒定的最長(zhǎng)時(shí)間,特殊情況可以延長(zhǎng)。
一般傷殘鑒定需要多久才能出結(jié)果傷殘鑒定一般在遞交申請(qǐng)之后60天內(nèi)下達(dá)鑒定結(jié)果傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,如果存在爭(zhēng)議可延遲三十天下達(dá)結(jié)果。依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 :(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
做了傷殘鑒定多長(zhǎng)時(shí)間出結(jié)果傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 的傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,并在收到申請(qǐng)之日六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定。交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所傷殘鑒定要多久才有結(jié)果 ,接受后通知當(dāng)事人去所鑒定,一般當(dāng)時(shí)就可以知道結(jié)果(不一定及時(shí)出報(bào)告)。從接受到出具鑒定報(bào)告,一般不超過(guò)15天,這個(gè)是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期,如治療未終結(jié),節(jié)假日等另外關(guān)于交通事故傷殘鑒定的時(shí)機(jī),目前各地法院的做法不一,有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個(gè)月,也有的是3個(gè)月,也有的規(guī)定1年,有的甚至更長(zhǎng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。