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1、首先打開百度APP。

2、在搜索欄輸入閩政通。

3、輸入之后會出現(xiàn)閩政通小程序，點擊進入。

4、進入閩政通小程序后選擇廈門，下拉找到更多服務，點擊進入。

5、在出現(xiàn)的頁面點擊左側(cè)社會保險菜單欄，接著點擊廈門工傷保險醫(yī)療機構(gòu)進行。

6、輸入機構(gòu)名稱和醫(yī)院等級點擊查詢即可。

注意事項：

查完廈門工傷保險醫(yī)療機構(gòu)后還可以返回閩政通小程序首頁，點擊右上角關注閩政通小程序，以后輕松查看其他社會保險的相關信息。

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4、在出現(xiàn)的頁面輸入單位編碼和調(diào)整年度，點擊查詢即可。

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1、工傷認定傷殘等級不是一醫(yī)藥費多少來認定下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) 的下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，是以傷殘情況和治療后恢復程度、對功能影響程度等來確定的下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，認定部門在所在地市一級勞動局。

2、施工隊賠償多少是根據(jù)工傷鑒定等級來確定的下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，你們要盡快申請工傷鑒定。

3、工傷賠償有國家規(guī)定標準下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，但是各個省份可能會有所不同，你可以問云南省勞動廳或者所在地的勞動部門。

廈門的工傷賠償基本是上面說的這樣的程序，你可以上網(wǎng)看一下《廈門市工傷賠償條例》。

由第三方造成的工傷下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，其中誤工費下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，醫(yī)療費，第三方支付的低于工傷水平，可以由單位和工傷保險基金補足差額，目前廈門有一個案子在5月30日審理。

?一、工傷怎么賠償?

員工發(fā)生工傷后下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) ，如果公司給職工購買下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) 了相應下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) 的工傷保險下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) 的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間下載福建省廈門市工傷案例網(wǎng) 的工資福利;

五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;發(fā)生工傷后終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其他都可以由工傷保險基金按規(guī)定支付。

但是如果公司未參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。

具體的工傷賠償包括以下幾個部分。

(一)醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

(二)交通、伙食補助費

1、由所在公司按因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、工傷職工到外就醫(yī)的，所需交通、食宿費由公司按照出差標準報銷。

(三)誤工費

職工因工傷要接受治療的，停工期內(nèi)原工資待遇不變，由公司支付。傷情嚴重或特殊的可延長，但不超過24個月。

(四)護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工期需要護理的，由公司負責。

2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付。

(五)職工因工致殘享受的待遇

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后只享受養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

2、保留與公司的勞動關系，由公司安排工作。難以安排工作的，由公司按月發(fā)給傷殘津貼，并由公司為其繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由公司補足差額。

經(jīng)職工提出，與公司解除或終止勞動關系，公司要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

2、勞動合同期滿或者職工提出解除勞動合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

(六)因工死亡賠償

職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

(七)非法用工傷亡賠償

1、一次性賠償包括受事故傷害或患職業(yè)病的職工治療期間的費用和一次性賠償金，數(shù)額應在勞動能力鑒定后確定。

2、勞動能力鑒定由公司所在地的市級勞動能力鑒定委員會辦理，鑒定費由公司支付。

(八)其他情形

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或下落不明，事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、職工拒不接受勞動能力鑒定或拒絕治療的停止享受工傷保險待遇：

3、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的由承繼單位負責。

4、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原公司承擔責任。

5、企業(yè)破產(chǎn)，清算時優(yōu)先撥付應支付的工傷保險待遇費用。

6、職工被派出境工作，依該國法律參加工傷保險的，其國內(nèi)工傷保險關系中止

7、職工再次發(fā)生工傷的按傷殘等級享受傷殘津貼。