【法律分析】：因工傷一只眼睛失明一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，屬于七級傷殘。根據(jù)固定一只眼睛永久失明算幾級傷殘 的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，判斷眼睛出現(xiàn)異常問題或者是根本看不見任何東西時，要根據(jù)檢查來進(jìn)行一只眼睛永久失明算幾級傷殘 了解，而且在檢查后的三到六個月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下，如果還是相同的結(jié)果，就是失明的問題，而且屬于七級以上的傷殘，對于大部分失眠患者來說，眼睛失去一只眼睛永久失明算幾級傷殘 了光感就要一只眼睛永久失明算幾級傷殘 了解清楚原因。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一目永久性失明在《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定GB／T16180——2006》中沒有明確標(biāo)明屬于幾級傷殘一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，結(jié)合保險公司傷殘給付比例一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，估計屬于七級傷殘。

1、劃分依據(jù)一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ：

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。

2、評定標(biāo)準(zhǔn)：

1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2。

擴(kuò)展資料：

評定標(biāo)準(zhǔn)：

1、《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實施）；

2、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施）；

3、《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發(fā)布，1990年7月1日實施）；

4、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實施）。

參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

因工傷一只眼睛失明一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ：義眼有或無光感一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個月X負(fù)傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負(fù)擔(dān)。

1、一只眼睛完全失明一只眼睛永久失明算幾級傷殘 了一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ，具體能評到幾級要看另一只眼睛一只眼睛永久失明算幾級傷殘 的矯正視力如何，這會影響傷殘等級的

2、鑒定依據(jù)一只眼睛永久失明算幾級傷殘 ：《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（gb/t

16180－2014）