法律分析人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：死亡賠償金，也稱死亡補(bǔ)償費(fèi)，是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

造成他人人身損害導(dǎo)致死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)等，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金以及被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

標(biāo)準(zhǔn)為1.喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。2.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。

法律依據(jù)人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

按照 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的解釋》第17條第三款的規(guī)定人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，受害人死亡的人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他合理費(fèi)用。

依照這個(gè)情況來看：第一，13歲少女殘殺同學(xué)，其同學(xué)年齡也就大致在13,14歲左右

那么，由于被害人屬于未成年，因此計(jì)算死亡賠償金時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)是：所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

這一標(biāo)準(zhǔn)是：生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，而非可支配收入

如果被害人年滿18周歲，那么計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是按照收入標(biāo)準(zhǔn)而非消費(fèi)支出計(jì)算

雖然近幾年的法律修改不斷完善死亡賠償?shù)墓叫裕?，死亡賠償?shù)膮^(qū)域差異和年齡差異依然很大。

在人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 我國，18-60周歲的公民如果遭遇外來侵害死亡（如故意殺人，投毒，車禍等），可以獲得的賠償數(shù)額是非常高的。

以南京市為例：2010年，一起發(fā)生在橋北某地的車禍，死者是一名安徽來寧的打工人員，當(dāng)時(shí)認(rèn)定是機(jī)動(dòng)車司機(jī)主責(zé)，在賠償時(shí)，保險(xiǎn)公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照其戶籍身份來賠償（當(dāng)時(shí)的賠償依然是地區(qū)劃分），由于死者老家系安徽農(nóng)村，如果按照死者戶籍賠償，死者僅能獲得22萬左右的賠償金。但與此同時(shí)，若按照南京市民標(biāo)準(zhǔn)，則可以獲得60多萬。死者家屬不服，在律師的幫助下，尋找到死者死亡時(shí)在南京已經(jīng)繳納了2年多社保并且依然在保，最終南京的法院判決賠償標(biāo)準(zhǔn)按照南京職工標(biāo)準(zhǔn)，最終賠償金是67萬余元。

而另一起發(fā)生在2012年的車禍，死者是一名82歲的老人，責(zé)任也是司機(jī)責(zé)，但最終雙方經(jīng)過協(xié)商賠償金只有31萬（呵呵，這屬于聽說的案例），而據(jù)處理此事的交警朋友說，如果依法賠償，死者家屬最多拿到17到18萬左右，那個(gè)單位為了保司機(jī)，愿意額外出一筆錢，司機(jī)自己也出了一筆，31萬讓死者家屬滿意了也就沒有追究。

同樣的車禍，同樣的責(zé)任，但賠償金額，一個(gè)是法定67萬，而且是2年前，另一個(gè)則是法定17-18萬，因?yàn)橐恍┰蚱髽I(yè)自愿多賠付。

在我國目前的賠償案例中，死者13-14歲，賠償金也就是當(dāng)?shù)厝司M(fèi)支出（年）X13或者14的標(biāo)準(zhǔn)，這是最大的一塊賠償，而且死者未成年，亦不存在如撫養(yǎng)，贍養(yǎng)等額外費(fèi)用，11萬左右的賠償如果依法賠償，確實(shí)沒有錯(cuò)，也實(shí)屬無奈。

而且嫌疑人也是13歲未成年，很難說用嚴(yán)厲的刑罰來震懾，因此與其家屬協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額肯定有限。

職工因工死亡人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，其人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他親屬每人每月30%人命賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。