1、三級手指傷殘等級評定

(1)一手缺失手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ，另一手拇指缺失;

(2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。

2、四級手指傷殘等級評定

(1)雙拇指完全缺失或無功能;

(2)一側(cè)手功能完全喪失手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ，另一手部分功能喪失。

3、五級手指傷殘等級評定

(1)一手功能完全喪失;

(2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。

4、六級手指傷殘等級評定

(1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。

5、七級手指傷殘等級評定

(1)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(3)一手除拇指外，其手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(4)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。

6、八級手指傷殘等級評定

(1)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九級手指傷殘等級評定

(1)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(2)一手食指2～3節(jié)缺失;

(3)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十級手指傷殘等級評定

(1)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;

(2)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

手指的工傷認(rèn)定級別的鑒定規(guī)定手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ：

1、九級：一手食指兩節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。

2、八級：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

3、七級：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)缺失或功能完全喪失，一手除拇指外,其手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,或功能完全喪失現(xiàn)在只有手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 你自己去衡量等級了。

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個(gè)門類，劃分為10個(gè)等級共572個(gè)條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進(jìn)行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補(bǔ)等。

其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

認(rèn)定范圍：

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

擴(kuò)展資料來源：百度百科：工傷

法律分析手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ：1、三級手指傷殘等級評定。（1）一手缺失手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ，另一手拇指缺失手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ；（2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。2、四級手指傷殘等級評定。（1）雙拇指完全缺失或無功能；（2）一側(cè)手功能完全喪失手指殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖解 ，另一手部分功能喪失。3、五級手指傷殘等級評定。（1）一手功能完全喪失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級手指傷殘等級評定。（1）單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；（2）一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；（3）一手三指（含拇指）缺失；（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。5、七級手指傷殘等級評定。（1）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；（2）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。6、八級手指傷殘等級評定。（1）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；（2）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；（4）一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形；（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；7、九級手指傷殘等級評定。（1）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；（2）一手食指2～3節(jié)缺失；（3）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；8、十級手指傷殘等級評定。（1）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；（2）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

法律依據(jù)：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》

一手三指(含拇指)缺失應(yīng)認(rèn)定為六級傷殘。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。