一般認(rèn)為職工發(fā)生 工傷 工傷賠償為啥打到單位的賬號 的治療費(fèi)是由單位墊付工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，所以一般 醫(yī)療費(fèi) 打到單位賬戶上。 但是很多情況下都是職工自己付工傷賠償為啥打到單位的賬號 的所以打到單位賬戶后工傷賠償為啥打到單位的賬號 的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶上的工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，要找單位寫個(gè)證明，大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶上。

一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。如果個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)想直接自己賬戶上的工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，要找單位寫個(gè)證明工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，大意是醫(yī)療費(fèi)是職工承擔(dān)然后醫(yī)療費(fèi)打到職工某某賬戶上。

法律分析

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷待遇審核是在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保機(jī)構(gòu)遞交申請后下達(dá)的。主要資料有工傷賠償為啥打到單位的賬號 ：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方式。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對死亡者親屬的撫恤金工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，是全額支付給親屬的，單位不能也不應(yīng)該從中截流，所以可以直接打給個(gè)人的帳戶。但現(xiàn)在一般是社會(huì)保險(xiǎn)由單位代扣代繳，出現(xiàn)事故后一般也是單位代為主張社保待遇。同時(shí)，用人單位還會(huì)就事的處理與工傷賠償為啥打到單位的賬號 了解結(jié)與相關(guān)人員達(dá)成協(xié)議。一般社保機(jī)關(guān)支付給用人單位后，由單位轉(zhuǎn)交給死者家屬。第一，工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶，再由公司轉(zhuǎn)賬給個(gè)人。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后的治療費(fèi)都是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上，其它的費(fèi)用應(yīng)該都是打在勞動(dòng)者的賬戶上。如果個(gè)人自己墊付了醫(yī)療費(fèi)想要直接打到自己賬戶上的，需要提前找單位寫個(gè)證明，來證明自己墊付了醫(yī)療費(fèi)用。

第二，一般情況下工傷賠償流程如下是先在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告來進(jìn)行工傷報(bào)告程序，應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，如果單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。其次，走完工傷認(rèn)定程序后，將申請工傷鑒定的職工認(rèn)定為工傷。其次，員工存在傷殘的情況下，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。最后，如果用人單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投社會(huì)保險(xiǎn)的，則應(yīng)該與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。

第三，勞動(dòng)者如果與用人單位協(xié)商解決不了相關(guān)勞動(dòng)糾紛，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序，也可以向法院提起訴訟解決。如果對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????職工有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。???????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述，工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對死亡者親屬的撫恤金，是全額支付給親屬的，單位不能也不應(yīng)該從中截流，所以可以直接打給個(gè)人的帳戶。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向工傷職工支付的工傷保險(xiǎn)待遇可以通過公司轉(zhuǎn)付。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)規(guī)定支付給工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，是轉(zhuǎn)入公司賬戶還是職工工人賬戶工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，法律法規(guī)沒有規(guī)定工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，各地有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。

實(shí)踐中，轉(zhuǎn)入公司賬戶轉(zhuǎn)付與直接劃入職工個(gè)人賬戶的均有，除傷殘津貼之外，一般轉(zhuǎn)入公司賬戶轉(zhuǎn)付的較多，這主要是考慮到有利于公司收回墊付的醫(yī)療等費(fèi)用。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷賠償為啥打到單位的賬號 的工傷保險(xiǎn)待遇是打入單位賬戶還是個(gè)人賬戶工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，法律沒有規(guī)定。一般是誰經(jīng)辦打入誰賬戶。用人單位也可以與工傷職工約定，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打入指定賬戶。實(shí)踐中，打入用人單位賬戶工傷賠償為啥打到單位的賬號 的占多數(shù)，這一方面工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)，由單位辦理工傷賠償為啥打到單位的賬號 的較多，并且工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用如醫(yī)療費(fèi)往往是用人單位墊付，需要從社會(huì)保險(xiǎn)賠付中扣除。

法律分析：工傷錢可以打到公司工傷賠償為啥打到單位的賬號 ，也可以打給個(gè)人。打到個(gè)人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)很大程度上保障工傷賠償為啥打到單位的賬號 了勞動(dòng)者的權(quán)利。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷賠償為啥打到單位的賬號 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷賠償為啥打到單位的賬號 他情形。