【法律分析】自己去申請傷殘鑒定 ：個人申請傷殘鑒定流程如下：1、凡申請勞動能力鑒定自己去申請傷殘鑒定 的受傷職工自己去申請傷殘鑒定 ，須向市勞動保障局指定自己去申請傷殘鑒定 的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請自己去申請傷殘鑒定 ；2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，由服務機構填寫《鑒定表》；3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結論并由醫(yī)院有關科室蓋章；4、傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構領取申請結果。

【法律依據】：《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘鑒定 是可以自己去做的自己去申請傷殘鑒定 ，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的 勞動能力鑒定 委員會做傷殘鑒定即可。 傷殘鑒定： 向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請 工傷認定 自己去申請傷殘鑒定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料： 工傷認定申請表 （勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 根據不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等； 如果勞動者沒有 勞動合同 及其自己去申請傷殘鑒定 他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定； 相關法律依據：《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》《 勞動爭議調解仲裁法 》及勞動者所在省的工傷保險條例。

個人可以申請傷殘鑒定。

個人可以向當地的司法鑒定中心申請傷殘鑒定自己去申請傷殘鑒定 ，同時也可以去當地具有司法鑒定資格的醫(yī)院申請，需要身份證和病例。根據自己去申請傷殘鑒定 我國法律的相關規(guī)定，司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理司法鑒定的委托，要求出具鑒定委托書和其自己去申請傷殘鑒定 他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個人不光可以為自己申請傷殘鑒定，也可以代理他人申請。

法律依據

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理辦案機關的司法鑒定委托。

職工發(fā)生工傷自己去申請傷殘鑒定 ，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力自己去申請傷殘鑒定 的，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下資料自己去申請傷殘鑒定 ：

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫(yī)院公章，并附醫(yī)院各種檢查報告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份;

5、職業(yè)病患者，應提供由市疾控控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

8、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

法律依據

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。