法律分析手掌骨折保險能賠償多少錢 ：手腕骨折算是一般傷情，應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。法律依據手掌骨折保險能賠償多少錢 ：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇手掌骨折保險能賠償多少錢 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為手掌骨折保險能賠償多少錢 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一個手指骨折賠多少錢在法律上并未統(tǒng)一手掌骨折保險能賠償多少錢 ，一般賠償在幾千元左右，具體情況下應當對造成手掌骨折保險能賠償多少錢 的傷害進行鑒定，不同的傷害后果所認定的賠償情況是不同的，具體賠償金額根據實際造成的骨折傷害情況而定。

一、一個手指骨折賠多少錢?

一般在幾千元，造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷認定程序

職工在工傷醫(yī)療期間內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員;

5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發(fā)生爭議的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。

對于一個手指骨折的傷害后果，一般是不會認定為傷殘的，。若其中涉及到造成了嚴重的違法事實的，是可以根據實際的涉案情況來進行合法處理，對于骨折的具體原因也需要進行鑒定，達到了嚴重程度的還需要追究法律責任。

一、手骨折工傷定級問題工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是手掌骨折保險能賠償多少錢 ：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。依據《職工工傷職業(yè)病勞動能力鑒定標準》，手骨折工傷應當屬于工傷十級。工傷十級系列手掌骨折保險能賠償多少錢 ：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;依此條款定為工傷十級。二、手骨折工傷賠償問題對于工傷的賠償項目主要是：一次性傷殘補助金，10級傷殘的為本人工資的7個月;一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金為社平工資的16個月;以及住院期間的醫(yī)療費，護理費，醫(yī)療期的工資待遇不變。醫(yī)療費：1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。住院伙食補助費：1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。誤工費：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護理費：1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。因此，如果發(fā)生意外不幸在工作期間手骨折，一定要及時向用工單位申請工傷賠償。關于手骨折工傷能賠多少錢，主要也是依據受傷者原有的工資、相關工傷鑒定傷殘等級以及實際醫(yī)療費等等進行賠償。賠償的具體內容除了醫(yī)療費，還有住院伙食補助費、誤工費等等。

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意外骨折具體能賠多少錢，主要看你所買手掌骨折保險能賠償多少錢 的意外險產品手掌骨折保險能賠償多少錢 的保障內容和保額。下面，我們詳細說說：

一般的意外險有三項保障：意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療，有些優(yōu)秀的意外險還會包含意外骨折津貼、交通保障等。

如果因意外骨折，并且達到手掌骨折保險能賠償多少錢 了傷殘等級，那就符合意外傷殘賠付標準。根據不同的傷殘等級，保險公司將賠付10%-100%的保額。其中，一級最重，賠 100% 保額，依次遞減，十級最輕，賠 10%。

比如，小王買了20萬保額的意外險，保障期間因車禍導致雙腿骨折，被鑒定為傷殘十級，那么他將獲賠2萬保險金（20萬*10%）。

如果骨折沒有達到傷殘等級，還可以用意外醫(yī)療報銷骨折治療費用。至于到底能報銷多少錢，這就取決于你所投保的意外險產品的意外醫(yī)療保額、報銷范圍和報銷比例了。想了解意外醫(yī)療的賠付標準，可以看看這篇文章：意外險出險怎樣理賠？看完你就懂了！

最后，再說說意外險的意外骨折津貼，有些產品為了吸引人投保，會附加一些意外保險金，能賠多少錢具體要看合同約定。

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