肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險基金按照勞動者本人工資的十一倍來賠償給勞動者一次性傷殘補助金工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，以及按該省的規(guī)定來賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、鑒定費等費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，一般是根據(jù)由工傷鑒定結(jié)果以及勞動能力鑒定結(jié)果決定的工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，在鑒定基礎(chǔ)上按照法定計算方式計算數(shù)額，而不是籠統(tǒng)的說賠多少錢。

肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)肋骨骨折工傷八根肋骨骨折賠償多少 的現(xiàn)象就要進行傷殘鑒定工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，以肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為具體賠償事宜。十級級的標(biāo)準(zhǔn): 4肋以上骨折或2肋以上缺失。九級的標(biāo)準(zhǔn)： 8肋以上骨折或4肋以上缺失。八級標(biāo)準(zhǔn) :12肋以上骨折?！豆c職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷鑒定七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其工傷八根肋骨骨折賠償多少 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

一到十級各不相同工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，傷殘級別越高工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，賠償越多。一級傷殘為27個月工傷八根肋骨骨折賠償多少 的本人工資工傷八根肋骨骨折賠償多少 ，二級傷殘為25個月工傷八根肋骨骨折賠償多少 的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。按月支付傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額等，具體對照我列舉的法條。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費?！豆ｋU條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。