法律分析高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ：工地高空墜物責(zé)任高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 的劃分方式為高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ：建筑施工地高空墜物致人損害的民事責(zé)任, 由墜物的所有人或管理人承擔(dān)果所有人或管理人不明確,由建筑物的所有人或管理人承擔(dān)連帶責(zé)任,但能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的除外。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百五十二條 建筑物、構(gòu)筑物或者其高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 他設(shè)施倒塌、塌陷造成他人損害的高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任，但是建設(shè)單位與施工單位能夠證明不存在質(zhì)量缺陷的除外。建設(shè)單位、施工單位賠償后，有其他責(zé)任人的，有權(quán)向其他責(zé)任人追償。

高空作業(yè)致害責(zé)任既然是工業(yè)事故高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，那么受害人盡管可能會(huì)有其高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 他第三人，即不屬于事故單位高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 的人，但是受害人主要是高空作業(yè)的工人。因此，高空作業(yè)致害責(zé)任經(jīng)常與工傷事故責(zé)任競(jìng)合。對(duì)于造成第三人損害的，高空作業(yè)的作業(yè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。對(duì)于造成本單位工人損害的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受害工人享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于類(lèi)似于本案中臨時(shí)雇用的工人，屬于事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，作業(yè)人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不能因此而免除責(zé)任。

這種情況屬于工傷高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；

4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

這個(gè)屬于工傷高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，只要不是故意高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 的當(dāng)然是沒(méi)有責(zé)任高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 的。高空作業(yè)需要綁定安全帶的。自己如果沒(méi)有按照公司流程做高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，自己也是有責(zé)任的。

首先看是什么法律關(guān)系高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，是加工承攬還是雇傭高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，如果是前者高空作業(yè)摔傷自己有多少責(zé)任 ，定做人沒(méi)有責(zé)任，如果是后者，看過(guò)錯(cuò)，依據(jù)過(guò)錯(cuò)確定責(zé)任，采納謝謝