首先貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，司機(jī)作為雇員受傷，是作為工傷貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 的，要由貨車公司老板進(jìn)行賠償?shù)?，但先由保險(xiǎn)公司賠付，不付部分老板再來賠。其次，要區(qū)分車禍發(fā)生的責(zé)任劃分，如果是由個(gè)司機(jī)個(gè)人原因造成的損失，保險(xiǎn)公司賠付不足的部分，剩下的可以要求司機(jī)賠付。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

當(dāng)車輛內(nèi)貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 的人員由于汽車碰撞或傾覆等而遭受人身傷亡貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，車主完全可以通過車上人員責(zé)任險(xiǎn)向保險(xiǎn)公司索賠。

車上人員責(zé)任險(xiǎn)貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，可以保障保險(xiǎn)車輛遭遇車禍后，如果車內(nèi)人員不幸受傷，也能得到保險(xiǎn)公司賠償，減輕車主的理賠負(fù)擔(dān)。

車上人員責(zé)任險(xiǎn)會(huì)根據(jù)車主的事故責(zé)任大小設(shè)定相應(yīng)的免賠率，例如車主承擔(dān)事故主責(zé)，保險(xiǎn)公司就會(huì)在賠款計(jì)算方面設(shè)定事故主責(zé)的相應(yīng)免賠率，通常是15%。

而當(dāng)車主承擔(dān)事故半責(zé)時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)設(shè)定10%免賠率，其實(shí)各保險(xiǎn)公司對(duì)事故責(zé)任免賠率的界定是不同的，自然車上人員責(zé)任險(xiǎn)的免賠率設(shè)定也會(huì)有相應(yīng)改變，如***人保財(cái)險(xiǎn)的主責(zé)免賠率是10%，半責(zé)是8%，次責(zé)是5%，其車上人員責(zé)任險(xiǎn)的相應(yīng)免賠率也變?yōu)橹髫?zé)10%，半責(zé)8%，次責(zé)是5%。

當(dāng)然車上人員責(zé)任險(xiǎn)的最高賠款限額通常只有1萬元，如果車主要為親人提供更全的保險(xiǎn)保障，不妨購買一份醫(yī)療險(xiǎn)，不但理賠限額會(huì)提高很多，而且理賠范圍更廣，普通醫(yī)療事故造成人身傷害能得到高額全面的賠付。

雇用的貨車司機(jī)在裝卸貨中發(fā)生意外受傷雇主負(fù)事故全責(zé)貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，應(yīng)該承擔(dān)全部賠償責(zé)任，車輛都會(huì)投保交強(qiáng)險(xiǎn)、有些車輛還投保貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 了商業(yè)三者險(xiǎn)，那么在發(fā)生事故時(shí)要記得和保險(xiǎn)公司報(bào)警，先由保險(xiǎn)公司在承保范圍內(nèi)承擔(dān)賠償，不足部分由肇事者繼續(xù)賠償。

法律分析

公安交管部門出具的交通事故認(rèn)定書是處理交通事故的證據(jù)，也是當(dāng)事人就民事?lián)p害賠償問題向法院提交的重要證據(jù)。 其次，可以起訴，侵權(quán)方和車輛的保險(xiǎn)公司一起列為被告，保險(xiǎn)公司在其承保的范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，不足的侵權(quán)方賠償。 所以要看對(duì)方車輛上的什么險(xiǎn)種。 再次，訴訟費(fèi)由原告先行墊付，可以在起訴中要求被告承擔(dān)，勝訴后法院會(huì)判決，證據(jù)確鑿的情況下，被告不出庭，可以缺席判決。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百三十五條 安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五條之一舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律分析：1、死亡賠償金貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按20年計(jì)算。但60周歲以上的貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，年齡每增加1歲減少1年5周歲以上的貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，按5年計(jì)算。

2、喪葬費(fèi)貨車事故中司機(jī)受傷怎么賠償 ，按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資6個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，被撫養(yǎng)人是未成年人的，計(jì)算至18周歲無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算20年。但60周歲以上的，年齡沒增加1歲減少1年5周歲以上的，按5年計(jì)算。

4、家屬交通費(fèi)，原則不超過三人處理交通事故的合理交通費(fèi)過的按三人計(jì)算。

5、家屬住宿費(fèi)，原則不超過三人處理交通事故的合理住宿費(fèi)過的按三人計(jì)算。

6、家屬誤工費(fèi)，原則不超過三人處理交通事故的合理誤工損失過的按三人計(jì)算。

7、精神損害撫慰金。受訴法院所載地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，精神損害賠償數(shù)額也有所不同。

8、搶救費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的計(jì)算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。