七級傷殘賠償標準是什么一、1、一次性傷殘補助金25個月醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，由社保機構(gòu)支付醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，賠償金額(7480元×25個月)。2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機構(gòu)支付一次性殘疾退休金（120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補助金(7480元×14個月)、一次性護理人員工資(120個月×7480元×50%)，三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。 《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級傷殘是否能賠40萬需要是情況而定醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，當事人傷殘的可以獲得醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，以及因誤工減少的收入、賠償輔助器具費和殘疾賠償金等賠償。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

法律分析：一、1、一次性傷殘補助金25個月醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，由社保機構(gòu)支付醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，賠償金額(7480元×25個月)。2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，標準按受傷前本人工資醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機構(gòu)支付一次性殘疾退休金（120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補助金(7480元×14個月)、一次性護理人員工資(120個月×7480元×50%)，三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

對于傷情構(gòu)成七級傷殘醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 的受害人應當賠償?shù)臄?shù)額為醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用的總和。同時根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，造成殘疾的醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。