屬于胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，不過傷情不嚴(yán)重胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，達(dá)不到工傷等級胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的賠償，單位一般給假治療并報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

當(dāng)然是意外胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。這已經(jīng)是嚴(yán)重?fù)p害到自己胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的身體胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。如果是在工作中發(fā)生的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，已經(jīng)算是工傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。

算工傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的。

職工有下列情形之一的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

在工廠上班時(shí)胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，胳膊被扭傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，屬于工傷范圍，可以獲得工傷賠償胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的。

《社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1.根據(jù)所描述胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的傷情胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的相關(guān)規(guī)定，估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級，具體胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。