長沙工傷認(rèn)定在哪里
社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處。在長沙市做工商認(rèn)定需要到長沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,這是長沙唯一長沙工傷認(rèn)定在哪里 的工傷驗(yàn)證部門。
長沙工傷認(rèn)定程序1、向人力資源和社會(huì)保障局申請 工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生長沙工傷認(rèn)定在哪里 的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料長沙工傷認(rèn)定在哪里 : 工傷認(rèn)定申請表 (人力資源和社會(huì)保障局長沙工傷認(rèn)定在哪里 的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請 勞動(dòng)能力鑒定 ,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的 傷殘等級 ,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是: 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 4、如果長沙工傷認(rèn)定在哪里 你沒有 勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ,無法申請工傷認(rèn)定,可以先 申請勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)長沙工傷認(rèn)定在哪里 你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
工傷鑒定去哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定長沙工傷認(rèn)定在哪里 的長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請:1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請;3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其長沙工傷認(rèn)定在哪里 他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
長沙傷殘等級鑒定中心在哪長沙傷殘等級鑒定中心在湖南省雨花區(qū)芙蓉中路三段425號。
根據(jù)傷殘長沙工傷認(rèn)定在哪里 的類別和殘情長沙工傷認(rèn)定在哪里 的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。
對未列出的個(gè)別傷殘情況,參照勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級中相應(yīng)定級原則進(jìn)行等級評定。
傷殘等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)長沙工傷認(rèn)定在哪里 :
根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是:
1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理; b. 意識(shí)消失; c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d. 社會(huì)交往完全喪失。
2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動(dòng); c. 不能工作; d. 社會(huì)交往極度困難。
3、 Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會(huì)交往困難。
4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c. 職業(yè)種類受限; d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動(dòng); c. 需要明顯減輕工作; d. 社會(huì)交往貧乏。
以上內(nèi)容參考:百度百科-傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
長沙市關(guān)于工傷認(rèn)定和事故調(diào)查有關(guān)問題的通知長沙市關(guān)于工傷認(rèn)定和事故調(diào)查有關(guān)問題的通知(試行)
長人社發(fā)[2015]67號
各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,先導(dǎo)區(qū)、高新區(qū)社會(huì)保障管理部門,各有關(guān)單位長沙工傷認(rèn)定在哪里 :
為進(jìn)一步加強(qiáng)工傷認(rèn)定和工傷事故調(diào)查工作,提高工作效率,方便用人單位和工傷職工,保障工傷保險(xiǎn)基金安全,根據(jù)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第8號)和《湖南省行政程序規(guī)定》(湖南省人民政府令第222號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就長沙市工傷認(rèn)定和事故調(diào)查有關(guān)事宜通知如下:
一、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門設(shè)定的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦職工在本統(tǒng)籌地區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的工傷事故調(diào)查,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門內(nèi)設(shè)的工傷保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)(以下簡稱行政機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)其它工傷事故調(diào)查。
行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。行政機(jī)構(gòu)依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和有關(guān)法律法規(guī)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定或不予認(rèn)定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
行政機(jī)構(gòu)審核經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的事故調(diào)查結(jié)果時(shí),認(rèn)為需進(jìn)一步明確和完善相關(guān)證據(jù)的,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,可退回補(bǔ)充調(diào)查或自行補(bǔ)充調(diào)查。
二、設(shè)立統(tǒng)一的報(bào)案窗口。用人單位原則上應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害后3個(gè)工作日之內(nèi)向報(bào)案窗口報(bào)案備案,填寫《工傷事故報(bào)告表》。發(fā)生重傷事故、死亡事故時(shí),用人單位應(yīng)于事故發(fā)生1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)案備案。報(bào)案方式包括網(wǎng)絡(luò)或書面報(bào)告。
報(bào)案窗口工作人員接收報(bào)案信息后應(yīng)及時(shí)錄入信息系統(tǒng)。事故調(diào)查人員接到報(bào)案信息后,對需要快速調(diào)查取證的事故,應(yīng)及時(shí)調(diào)查取證,固定有關(guān)證據(jù)材料。工傷待遇結(jié)算部門接到報(bào)案信息后,對于需要提前介入醫(yī)療救治和康復(fù)的,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)醫(yī)療監(jiān)管和先行支付等工作程序。
三、設(shè)立統(tǒng)一的工傷認(rèn)定申請受理窗口,接受用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提交的工傷認(rèn)定申請資料,積極推進(jìn)電子政務(wù),逐步實(shí)施網(wǎng)上辦理。
對書面提交工傷認(rèn)定申請的單位或個(gè)人,申請受理窗口工作人員應(yīng)當(dāng)場填寫《工傷認(rèn)定申請材料接收憑證》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》?!豆J(rèn)定申請材料接收憑證》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》均一式兩份,一份交申請人,一份留存工傷認(rèn)定申請材料案卷。
接到申請人提交的工傷認(rèn)定申請材料后,申請受理窗口工作人員應(yīng)及時(shí)對提交材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查,申請材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》,以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
四、工傷認(rèn)定申請受理窗口經(jīng)辦人員審查工傷認(rèn)定申請材料后將在本統(tǒng)籌地區(qū)職工參加工傷保險(xiǎn)的工傷認(rèn)定申請材料送達(dá)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)事故調(diào)查部門審核并決定是否事故調(diào)查,其它非參保和在非統(tǒng)籌地區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的工傷認(rèn)定申請資料送達(dá)行政機(jī)構(gòu)審核并決定是否事故調(diào)查。
五、事故調(diào)查部門應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定申請人補(bǔ)正全部材料后15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定申請受理或不受理的決定,作出受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》并告之應(yīng)積極配合工傷事故調(diào)查工作,作出不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。
下列情形應(yīng)不予受理工傷認(rèn)定申請:
(一)申請人不具備申請資格;
(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時(shí)效;
(三)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)部門管轄范圍;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。
六、事故調(diào)查工作人員應(yīng)對申請材料有關(guān)證據(jù)進(jìn)行核實(shí),分析有關(guān)證據(jù)要素,對于需要調(diào)查取證的應(yīng)及時(shí)展開調(diào)查;對于需要用人單位提交有關(guān)舉證材料的,應(yīng)下達(dá)《工傷認(rèn)定協(xié)助調(diào)查通知書》送交有關(guān)用人單位,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任并協(xié)助調(diào)查。
(一)下列情形的事故必須調(diào)查取證:
1、死亡事故;
2、因工外出期間,因受到意外傷害或發(fā)生下落不明的事故;
3、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任有疑問的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的事故;
4、非實(shí)名制參保人員發(fā)生的事故;
5、工傷職工或者其近親屬申請工傷認(rèn)定而用人單位不認(rèn)可的事故;
6、其它需要調(diào)查取證的事故。
(二)調(diào)查取證時(shí)工作人員不得少于2人,并應(yīng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。工作人員應(yīng)依法依規(guī)即時(shí)固定有關(guān)證據(jù),做好《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》、《工傷認(rèn)定現(xiàn)場勘驗(yàn)記錄》、《工傷認(rèn)定閱卷記錄》,調(diào)取有關(guān)證據(jù)材料,必要時(shí)填寫《工傷調(diào)查現(xiàn)場調(diào)取證據(jù)清單》。
證據(jù)包括書證、物證、當(dāng)事人陳述、證人證言、視聽資料、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄和現(xiàn)場筆錄。工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)當(dāng)采取合法的手段和依法的程序,客觀、全面收集證據(jù),應(yīng)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私,為提供情況的有關(guān)人員保密。下列證據(jù)材料不得作為行政執(zhí)法決定的依據(jù):
1、嚴(yán)重違反法定程序收集的;
2、以非法偷拍、非法偷錄、非法竊聽等手段侵害他人合法權(quán)益取得的;
3、以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當(dāng)手段取得的;
4、沒有其他證據(jù)印證、且相關(guān)人員不予認(rèn)可的證據(jù)的復(fù)制件或者復(fù)制品;
5、被技術(shù)處理而無法辨認(rèn)真?zhèn)蔚?
6、不能正確表達(dá)意志的證人提供的證言;
7、在中華人民共和國領(lǐng)域以外形成的未辦理法定證明手續(xù)的;
8、不具備合法性和真實(shí)性的其他證據(jù)材料。
(三)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作。知曉有關(guān)情況的公民、法人或其他組織應(yīng)據(jù)實(shí)提供與調(diào)查有關(guān)的材料和信息。
七、根據(jù)工作需要,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
八、工傷認(rèn)定申請受理后,事故調(diào)查部門應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請審核表》?!豆J(rèn)定申請表》和《工傷認(rèn)定申請審核表》作為行政機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷待遇結(jié)算的依據(jù),連同工傷認(rèn)定結(jié)論歸檔保存。
九、工傷認(rèn)定申請受理后,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭議且無法確認(rèn)的,應(yīng)告知當(dāng)事人可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。在此期間,行政機(jī)構(gòu)作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書面通知申請工傷認(rèn)定的當(dāng)事人。勞動(dòng)關(guān)系依法確認(rèn)后,當(dāng)事人應(yīng)將有關(guān)法律文書送交行政機(jī)構(gòu),該部門自收到生效法律文書之日起恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。
十、對于職工因工受輕微傷且證據(jù)確鑿,受傷程度明顯達(dá)不到傷殘等級,醫(yī)療終結(jié)后工傷醫(yī)療費(fèi)用在2000元(含)以內(nèi),經(jīng)本人同意,用人單位申請一次性支付工傷待遇的“小工傷”,按另行制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、建立健全復(fù)雜、疑難事故案件討論制度和工傷認(rèn)定公示制度。對于復(fù)雜、疑難事故案件,行政機(jī)構(gòu)牽頭組織法制機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)專家討論分析。對于工亡、受傷情節(jié)較復(fù)雜的事故,行政、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可要求發(fā)生工傷事故的用人單位在規(guī)定時(shí)間和規(guī)定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示,積極接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括事故發(fā)生的情形、工傷認(rèn)定的依據(jù)、可享受的工傷待遇和舉報(bào)投訴電話。對于舉報(bào)屬實(shí)的個(gè)人或組織,按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查的工傷事故,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)送達(dá)《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》,以及行政復(fù)議、行政訴訟等有關(guān)工作。
十三、嚴(yán)禁工傷認(rèn)定和事故調(diào)查工作人員在工傷認(rèn)定和工傷調(diào)查工作當(dāng)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,對收受當(dāng)事人財(cái)物,弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工等違反國家法律法規(guī)行為的工作人員,依法給予行政處理和處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十四、用人單位拒不協(xié)助工傷事故調(diào)查的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款;對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款,涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十五、本《通知》自8月1日起執(zhí)行。
附件:1.工傷事故報(bào)告表
2.工傷認(rèn)定申請材料接收憑證
3.工傷認(rèn)定申請材料清單
4.工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書
5.工傷認(rèn)定協(xié)助調(diào)查通知書
6.工傷認(rèn)定申請表
長沙市人力資源和社會(huì)保障局
7月11日
長沙工傷保險(xiǎn)賠償流程是什么?長沙工傷保險(xiǎn)賠償范圍長沙工傷保險(xiǎn)賠償流程
1、報(bào)告長沙工傷認(rèn)定在哪里 :用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告長沙市勞動(dòng)和社保局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向長沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案。
2、工傷認(rèn)定長沙工傷認(rèn)定在哪里 :職工受傷或患職業(yè)病后長沙工傷認(rèn)定在哪里 ,用人單位應(yīng)在30內(nèi)向長沙市勞動(dòng)和社保局醫(yī)療保險(xiǎn)處提出工傷認(rèn)定申請。
3、勞動(dòng)能力鑒定:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾長沙工傷認(rèn)定在哪里 的,由用人單位向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。
4、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng):職工受傷認(rèn)定為工傷、并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后(不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認(rèn)定工傷后),用人單位應(yīng)在接到工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論15日內(nèi),提交相關(guān)資料到市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷保險(xiǎn)賠償范圍
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。