去廠里裝貨捆綁貨物從車上摔下來(lái)受傷了個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，廠里是有責(zé)任個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 的個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，工人在上班過(guò)程中發(fā)生意外受傷的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

工人在上班過(guò)程中發(fā)生意外受傷的屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病，所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對(duì)于上下班途中受傷評(píng)定工傷有嚴(yán)格條件，應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手?，并且自己不承?dān)主要責(zé)任，其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

算?；丶腋掀盘岢錾暾?qǐng)，然后享受家庭病床個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 的優(yōu)待。

怎么讓個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 你想出來(lái)主張工傷的個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ？ 個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 你與企業(yè)是”定作“勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生所有不測(cè)都是由你自己承擔(dān)責(zé)任的。除非你能舉證該企業(yè)有過(guò)錯(cuò)，否則是不能追究該企業(yè)責(zé)任的。

不能理賠個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，必須是發(fā)生交通意外才行。

保險(xiǎn)車輛發(fā)生道路交通事故，保險(xiǎn)人根據(jù)駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手兴?fù)事故責(zé)任比例相應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按照這個(gè)說(shuō)法是需要公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理事故來(lái)確定事故責(zé)任比例個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 的，個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 你在裝貨時(shí)從車身給你摔下來(lái)，估計(jì)交警不會(huì)給你出具事故認(rèn)定書。

還有就算你想理賠也要購(gòu)買座位險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)、三責(zé)險(xiǎn)都是對(duì)第三方受害人進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>請(qǐng)貨車?yán)浰緳C(jī)摔傷要承擔(dān)什么責(zé)任

很不幸個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，顧請(qǐng)個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 的員工在上班工作期間受傷的個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，你需承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，包括住院期間伙食、營(yíng)養(yǎng)、陪護(hù)以及誤工等費(fèi)用。醫(yī)好后，如果被鑒定達(dá)到一定傷殘等級(jí)的和此后不能繼續(xù)參加工作被解顧時(shí)，需要參照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠付。不知你是否買個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 了保險(xiǎn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由用人單位。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 ，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)用。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定如下：

1、 第十六條　侵害個(gè)體運(yùn)輸貨車司機(jī)裝貨時(shí)摔傷 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

2、第三十四條　用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

3、第三十五條　個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

擴(kuò)展資料

本報(bào)訊 (記者 文晶 實(shí)習(xí)生 嚴(yán)潔)江津石工劉某在工作中因操作不當(dāng)受傷了,他所在的公司以“誰(shuí)出錯(cuò)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為由拒不支付賠償。所幸,江津區(qū)人社局近日以工傷認(rèn)定“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”原則,支持了劉某的認(rèn)定申請(qǐng)。

劉某是江津區(qū)某建筑公司石工。今年5月的一天,他在公司承建的工地上幫室內(nèi)架子工傳遞材料,不慎將靠立在墻上的鋼管碰倒,以致右手被砸傷。

隨后,劉某向公司提出工傷賠償,卻遭到拒絕。公司提出,公司在施工過(guò)程中做好了各項(xiàng)安全措施,劉某是在為他人傳遞材料時(shí),因自身操作不當(dāng)而受傷,公司并不存在任何過(guò)錯(cuò),不應(yīng)為劉某受傷擔(dān)責(zé),故拒不支付賠償。

雙方協(xié)商不下,最后劉某找到了江津區(qū)人社局。該局認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其認(rèn)定依據(jù)是“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”原則,也就是說(shuō),認(rèn)定工傷不考慮職工是否有過(guò)錯(cuò),只要發(fā)生工傷事故受到傷害的都屬于工傷。

本案中,受傷職工劉某是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,雖然劉某本身存在一定的過(guò)錯(cuò),但并不是蓄意為之。因此,劉某所受到的事故傷害,仍應(yīng)被認(rèn)定為工傷。應(yīng)享受的工傷待遇包括:職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、接受工傷醫(yī)療停工期間的工資福利、住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、構(gòu)成傷殘的傷殘補(bǔ)助金等。

該局相關(guān)負(fù)責(zé)人也提醒,有3種情況是不能認(rèn)定工傷的:犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的。

參考資料來(lái)源：中國(guó)人大網(wǎng)—《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》

人民網(wǎng)—因操作不當(dāng)受傷仍獲工傷賠償