1、工傷牙齒掉了四個可以評上傷殘十級的。甚至能評上九級的。

2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

十級：32）牙齒除智齒以外牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ；

九級：33）牙槽骨損傷長度＞4 cm牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，牙脫落4個及以上；

十級牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，也就是最輕牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 的那級哈。

而且還不一定能夠評到十級。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于發(fā)布的《人體損傷致殘程度分級》牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，對十級的損傷程度描述如下牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ：”牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；“要是只是折斷或者缺失，數(shù)量不滿足7枚。

法律分析

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的文件是最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于發(fā)布《人體損傷致殘程度分級》的公告：”為進(jìn)一步規(guī)范人體損傷致殘程度鑒定，現(xiàn)公布《人體損傷致殘程度分級》，自2017年1月1日起施行。“而且還不一定能夠評到十級。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于發(fā)布的《人體損傷致殘程度分級》，對十級的損傷程度描述如下：”牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；“要是只是折斷或者缺失，數(shù)量不滿足7枚。

所以您需要去醫(yī)院檢查，屬于哪種情況做到心里有數(shù)。

另外，您可以通過追究侵權(quán)責(zé)任來彌補(bǔ)自己的損失。

希望能夠幫助到您！祝生活順利！

法律依據(jù)

《人體損傷致殘程度分級》5.10　十級 5.10.2　頭面部損傷

412)牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；

《工傷保險條例》第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

由于工作的關(guān)系摔了4顆門牙牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，上下各兩顆，在這時候很多人一說話就會漏風(fēng)，同時還可能會影響吃飯、日常形象等等。牙齒沒了雖然是可以通過假牙安裝等方式來進(jìn)行彌補(bǔ)，但賠償少不了，工傷摔了4顆門牙賠多少錢？下面華律網(wǎng)小編為你詳細(xì)介紹相關(guān)知識。

工傷摔了4顆門牙賠償多少

職工工傷摔掉4顆門牙，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi)；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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沒有簽訂勞動合同，可以要求工傷鑒定嗎

首先明確一點(diǎn)：沒有勞動合同也可以申請工傷鑒定，按照新勞動保護(hù)法沒有簽訂勞動合同只要是產(chǎn)生雇傭關(guān)系，在勞動期間發(fā)生意外就是工傷。但要證明職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。證明勞動關(guān)系后可依據(jù)下列規(guī)定進(jìn)行：

《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取)；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件)；

勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

工傷摔了4顆門牙賠償多少 在工作中受傷并不一定就能夠得到工傷保險的理賠，具體怎么樣賠償還需要結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行看待，工傷認(rèn)定、鑒定過程很重要。

交交通事故牙齒掉落4顆牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，根據(jù)評殘標(biāo)準(zhǔn)牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，一般為九級。具體還需專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定。