法律分析濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的工資福利待遇；4、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。第九條 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。第十一條 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

由人社局計(jì)算工傷待遇濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，不需要自己計(jì)算

工傷保險(xiǎn)條例第37條有規(guī)定濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，待遇標(biāo)準(zhǔn)

工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月本人工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ǎ?/p>

3、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十；

4、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的醫(yī)療費(fèi)用；

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天；

6、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；

7、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月；

8、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，生活不能自理濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

十級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受 一次性傷殘 補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求： 勞動(dòng)合同期滿 終止濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，由用人單位分別按其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款 4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)?國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員 出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目目錄．工傷保險(xiǎn)藥品目錄．工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院飲食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本公司出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求：住院期間。3、備注：公司沒有出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，請(qǐng)參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（3）交通費(fèi)．住宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本公司員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行診斷證明書，經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同意，工作人員在統(tǒng)一地區(qū)以外就診。（四）康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目目錄．工傷保險(xiǎn)藥品目錄．工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、備注：根據(jù)地方規(guī)定，康復(fù)需要經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織。（五）輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各?。陛犑泄o助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢．矯形器．假眼．假牙和配置輪椅等輔助器具。3、

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資濰坊十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。