黃山市工傷傷殘鑒定中心
工傷認(rèn)定
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工傷保險(xiǎn)條例
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)黃山市工傷傷殘鑒定中心 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件黃山市工傷傷殘鑒定中心 :
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);
(三)具有良好的職業(yè)品德。
第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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勞動(dòng)能力鑒定
第二十一條 職工發(fā)生工傷黃山市工傷傷殘鑒定中心 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力黃山市工傷傷殘鑒定中心 的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
停工留薪期依工傷職工具體的傷情來確定,當(dāng)?shù)毓芾聿块T應(yīng)制定《工傷醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)》,可查詢或去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢,醫(yī)生的建議不能作為 停工留薪期的標(biāo)準(zhǔn)。
傷殘鑒定在哪里辦首先傷殘鑒定一般是由有做傷殘鑒定資格黃山市工傷傷殘鑒定中心 的醫(yī)院(三甲醫(yī)院好像都可以)或者中級(jí)人民法院以上法醫(yī)室公安分局以上法醫(yī)室來進(jìn)行的,黃山市工傷傷殘鑒定中心 你需要帶上的是住院的全部手續(xù)(包括病例,住院期間的住院檔案這個(gè)在醫(yī)院就可以復(fù)印出來,醫(yī)生的診斷證明)還有黃山市工傷傷殘鑒定中心 你本人要去,以上就是所有的東西,當(dāng)然如果是牽扯到民事或者刑事案件的話,最好由本人提出申請(qǐng)由法院來指定傷殘鑒定的鑒定部門.
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傷殘鑒定在那里做傷殘鑒定主要有司法鑒定和工傷傷殘鑒定。司法鑒定可以去當(dāng)?shù)兀ㄊ屑?jí))黃山市工傷傷殘鑒定中心 的司法鑒定中心做傷殘鑒定。如果對(duì)其做出的鑒定結(jié)論不服黃山市工傷傷殘鑒定中心 ,可以申請(qǐng)省級(jí)的司法鑒定中心做鑒定。工傷鑒定也是勞動(dòng)能力鑒定,是需要向當(dāng)?shù)兀ㄊ屑?jí))勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。一般在當(dāng)?shù)厥姓?wù)中心窗口受理。
司法鑒定
申辦材料:1、申請(qǐng)表;2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)及業(yè)務(wù)成果等證明材料;3、應(yīng)當(dāng)提交的其黃山市工傷傷殘鑒定中心 他材料。
辦理程序:個(gè)人申請(qǐng)從事司法鑒定業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)向司法行政機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料:個(gè)人兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書面意見。經(jīng)審核符合條件的,省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定,頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》;不符合條件的,作出不予登記的決定,書面通知其所在司法鑒定機(jī)構(gòu)并說明理由。
申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求
(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。
(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。