由于每個(gè)企業(yè)退休人員企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的情況各有不同企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，還有企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。例如，河南省是3個(gè)月養(yǎng)老金的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的一次性撫恤金。山東省是1000元的喪葬費(fèi)和10個(gè)月社會(huì)平均工資的撫恤金企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ；北京市是5000元的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的撫恤金給到家屬?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

1、喪葬補(bǔ)助金企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：“喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！备鶕?jù)該規(guī)定企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

其計(jì)算公式為：

喪葬補(bǔ)助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)因病或非因工死亡退休人員(含個(gè)體參保已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由企業(yè)支付;企業(yè)因病或非因工死亡在職職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)，由企業(yè)支付，如企業(yè)確無經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)的，可酌情減發(fā)，但不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、撫恤金：

(一)自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號(hào))[3]

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

這個(gè)要看具體地方政府企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定，以成都市為例。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的，按死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。

法律依據(jù):

《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法》第二十五條?。▎试釗嵝簦╊I(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。（二）一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。（三）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

【法律分析】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月主席令第35號(hào)）第十七條“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，因病或者非因工死亡的企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?！?/p>

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯勞社〔2003〕53號(hào)）第一條企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：“企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級(jí)別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元?！?/p>

《關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯勞發(fā)〔1993〕343號(hào)）第一條（二）項(xiàng)企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：“職工因工或非因工死亡的，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)?！?/p>

《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌的通知》（魯人社辦發(fā)〔2013〕92號(hào)）第一條企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：“參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，因病或非因工死亡的，按下列規(guī)定將有關(guān)死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付：（一）按魯勞社〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，全額納入統(tǒng)籌。（二）按魯勞發(fā)〔1993〕343號(hào)文件第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)，根據(jù)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同），滿15年的，全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分，仍按原渠道列支。”

《中共中央組織部 財(cái)政部 人力資源部關(guān)于企業(yè)和事業(yè)單位離休干部病故一次性撫恤金有關(guān)問題的通知》（組通字〔2014〕93號(hào)）第一條：“企業(yè)和事業(yè)單位離休干部病故一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本離休費(fèi)確定?！?/p>

【法律依據(jù)】

《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號(hào)）文件規(guī)定：從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。按你的情況應(yīng)該是一次性發(fā)放撫恤金，其金額為生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。

法律分析企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：1.單位或親屬提出申請(qǐng)，并提交相應(yīng)資料證明企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ；2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ；3.核算死亡待遇并發(fā)放。（死亡待遇分3部分：?jiǎn)试豳M(fèi)，撫恤金，個(gè)人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費(fèi)票據(jù)原件和復(fù)印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份；4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份；有繼承權(quán)的人員委托書，有多個(gè)繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇）；然后在社保局填寫《個(gè)人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請(qǐng)表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請(qǐng)》兩份表格就行了。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。